TERM DATA:
WP_Term Object ( [term_id] => 30393 [name] => Васильева Светлана Александровна [slug] => vasileva-svetlana-aleksandrovna [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 30393 [taxonomy] => company [description] => [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1725769031 ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 124170 [post_author] => 1 [post_date] => 2024-01-27 21:23:20 [post_date_gmt] => 2024-01-27 18:23:20 [post_content] => [post_title] => Васильева Светлана Александровна [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => vasileva-svetlana-aleksandrovna [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2024-01-27 21:23:20 [post_modified_gmt] => 2024-01-27 18:23:20 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/vasileva-svetlana-aleksandrovna/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
WP_Term Object ( [term_id] => 30393 [name] => Васильева Светлана Александровна [slug] => vasileva-svetlana-aleksandrovna [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 30393 [taxonomy] => company [description] => [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1725769031 ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 124170 [post_author] => 1 [post_date] => 2024-01-27 21:23:20 [post_date_gmt] => 2024-01-27 18:23:20 [post_content] => [post_title] => Васильева Светлана Александровна [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => vasileva-svetlana-aleksandrovna [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2024-01-27 21:23:20 [post_modified_gmt] => 2024-01-27 18:23:20 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/vasileva-svetlana-aleksandrovna/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
ЭТМ, компания/136187/
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
В итоге, если вы ищете хорошую работу, где вас будут ценить, уважать и вознаграждать соответственно вашим усилиям, то я настоятельно рекомендую вам не рассматривать эту компанию. Вам понадобятся силы и энергия, чтобы справиться с постоянными переработками, отношением коллег и низкой заработной платой, которые вы не сможете найти в этой организации.
Еще одна причина, по которой я не рекомендую откликаться на вакансию в этой компании – это недружелюбный коллектив. С первого дня работы меня встретили холодные и недоброжелательные взгляды со стороны коллег, а вместо помощи и поддержки я получил лишь насмешки и оскорбления. Вместо того, чтобы сформировать дружелюбную и солидарную команду, руководство предпочитало поощрять конкуренцию и создавать атмосферу борьбы каждого за свое место. В такой обстановке было невозможно чувствовать себя комфортно и расслабленно, что негативно сказывалось на качестве работы и мотивации.
Работая в этой компании, я столкнулся с постоянными переработками, которые приводили к изнеможению и физическому и моральному истощению. Все начиналось с обещаний руководства, что рабочий день будет соблюдаться в рамках нормы, но на деле это оказалось просто пустыми словами. Не было никакой возможности отдохнуть и восстановиться после напряженного рабочего дня, так как каждый раз к нам приходила новая задача, которую нужно было выполнить вчера. Часы работы растягивались до бесконечности, а оплата за переработки не предусматривалась, словно нас считали роботами, способными работать круглосуточно без перерывов. Такое отношение работодателя к нашему времени и здоровью оставило невероятно негативное впечатление и вызвало чувство обманутости и бесполезности.