TERM DATA:
WP_Term Object ( [term_id] => 28829 [name] => ТРЦ Шоколад [slug] => trc-shokolad [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 28829 [taxonomy] => company [description] => [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1727002181 ) [email] => Array ( [0] => marketolog.love.cinema@gmail.com ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => ) )

LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 117545 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-11-14 21:28:17 [post_date_gmt] => 2023-11-14 18:28:17 [post_content] => [post_title] => ТРЦ Шоколад [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => trc-shokolad [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-11-14 21:28:17 [post_modified_gmt] => 2023-11-14 18:28:17 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/trc-shokolad/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
ЭТМ, компания/136187/
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/

ТРЦ Шоколад

Вакансии от ТРЦ Шоколад

Отзывы о компании ТРЦ Шоколад

  1. В целом, работа в отделе финансов стала для меня источником постоянного стресса и разочарования. Я часто чувствую себя уставшим и недооцененным из-за нехватки ресурсов, нарушения рабочего баланса и дискриминации. Я надеюсь, что руководство примет меры для устранения этих проблем и создания более справедливых и поддерживающих условий работы.

  2. И немаловажный аспект – дискриминация. Я сталкиваюсь с дискриминацией в отделе на постоянной основе. Мои идеи и предложения игнорируются, и я не получаю должного уважения и вознаграждения за свои усилия. Это создает ощущение недооцененности и угнетает мою мотивацию для работы.

  3. Отдел управления персоналом, должность: директор отдела. Проблемы: отсутствие карьерного роста, плохое руководство, низкая заработная плата. Эмоциональные реакции: разочарование, усталость, апатия.

Оставить отзыв

Вы владелец компании, и хотите внести изменения? yes@pawetta.ru