WP_Term Object ( [term_id] => 29839 [name] => Travelto [slug] => travelto [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 29839 [taxonomy] => company [description] => Мы – сеть мини-отелей в центре Санкт-Петербурга!Мы – амбициозная и перспективная команда профессионалов!Мы стремимся к лидерству в своей отрасли!Для нас важны: качественные услуги для наших гостей, оперативность в решении возникающих вопросов и повторные обращения наших клиентов!Такие результаты – это заслуга нашей сплоченной команды. Только вместе мы ставим и добиваемся целей и показываем быстрые темпы роста!Корпоративное обучение позволит очень быстро реализовать амбициозные профессиональные планы и обеспечит поступательный карьерный рост! В связи с расширением нашей компании мы ищем новых сотрудников в нашу команду!Ты можешь поближе познакомиться с нами здесь: сайт компании https://www.travelto.group/ Вконтакте https://vk.com/travelto_aparts [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1704317173 ) [website] => Array ( [0] => https://travelto.group/ ) [logo] => Array ( [0] => ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 121835 [post_author] => 1 [post_date] => 2024-01-03 21:27:08 [post_date_gmt] => 2024-01-03 18:27:08 [post_content] => [post_title] => Travelto [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => travelto [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2024-01-03 21:27:08 [post_modified_gmt] => 2024-01-03 18:27:08 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/travelto/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
Travelto
Мы – сеть мини-отелей в центре Санкт-Петербурга!Мы – амбициозная и перспективная команда профессионалов!Мы стремимся к лидерству в своей отрасли!Для нас важны: качественные услуги для наших гостей, оперативность в решении возникающих вопросов и повторные обращения наших клиентов!Такие результаты – это заслуга нашей сплоченной команды. Только вместе мы ставим и добиваемся целей и показываем быстрые темпы роста!Корпоративное обучение позволит очень быстро реализовать амбициозные профессиональные планы и обеспечит поступательный карьерный рост! В связи с расширением нашей компании мы ищем новых сотрудников в нашу команду!Ты можешь поближе познакомиться с нами здесь: сайт компании https://www.travelto.group/ Вконтакте https://vk.com/travelto_aparts
Я работал в отделе финансов в компании, где токсичная корпоративная культура и дискриминация были ощутимы каждый день. Мы были высоко нагружены работой, но при этом круглосуточно ощущали давление и стресс от руководства и коллег. Вознаграждение было непропорциональным нашим усилиям и результатам, а также существовала неравная обработка сотрудников в зависимости от их пола или национальности. Компания не предпринимала никаких мер для улучшения ситуации, что создавало чувство разочарования и усталости у всех нас. В итоге, я решил покинуть эту компанию и найти более справедливые и безопасные условия труда.
Я работал в отделе производства в компании, где отсутствие рабочего баланса и недостаточная обратная связь от руководства сильно сказывались на моем эмоциональном состоянии. Мы работали сверхурочно без должного вознаграждения и не получали должного отдыха. Руководство не проявляло никакого интереса к нашим проблемам и не предлагало никаких решений. Кроме того, нам не давали надлежащей обратной связи о нашей работе, что создавало ощущение недооцененности и отсутствия возможности для роста и улучшения производительности. В итоге, я почувствовал раздражение и апатию, и решил уйти из этой компании в поисках более заботливого и поддерживающего рабочего места.
Я работаю в отделе IT уже несколько лет, и я очень разочарован своим опытом. Первое, что меня бесит – это низкая заработная плата. Я тратил много времени и энергии на обучение и развитие своих навыков, но всё это напрасно. Компания не оценивает мой вклад и предлагает мне зарплату ниже среднего рыночного уровня. Карьерного роста в принципе нет, и это удручает. Руководство плохо организовано и не обладает навыками коммуникации, что меня раздражает. Я часто ощущаю чувство недооцененности и фрустрации. Отсутствие ресурсов и постоянная рабочая нагрузка только усугубляют моё состояние. В целом, работать здесь – настоящая испытание, и я устал от этого.