WP_Term Object ( [term_id] => 28853 [name] => Townsend [slug] => townsend [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 28853 [taxonomy] => company [description] => Мы - это агентство мессенджер-маркетинга Townsend: ⁃ Специализируемся на мессенджер-маркетинге и чат-ботах во всех мессенджерах. ⁃ Работаем 5 лет, накопили за это время уникальную экспертизу по мессенджер-маркетингу, которую с удовольствием разделим с новыми участниками команды. ⁃ Сотрудники работают в среднем 2,5 года (но есть и те, кто в агентстве уже 3-4 года), и мы нацелены на долгосрочное взаимодействие. ⁃ Делаем проекты в сферах IT, производства, интернет-магазины, услуги для бизнеса, медицина, строительство, финансы, несколько крупных онлайн-университетов и т.п . ⁃ Над каждым проектом работает команда, которая состоит из маркетолога, копирайтера и технического специалиста - вы вместе решаете задачи. - Нам важно сохранять в коллективе доброжелательную атмосферу, поэтому от всех кандидатов ждем такого же настроя) [parent] => 0 [count] => 3 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1700105523 ) [website] => Array ( [0] => https://townsend.ru/ ) [logo] => Array ( [0] => 117641 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 117658 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-11-16 03:34:54 [post_date_gmt] => 2023-11-16 00:34:54 [post_content] => [post_title] => Townsend [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => townsend [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-11-16 03:34:54 [post_modified_gmt] => 2023-11-16 00:34:54 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/townsend/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
Townsend
Мы – это агентство мессенджер-маркетинга Townsend: ⁃ Специализируемся на мессенджер-маркетинге и чат-ботах во всех мессенджерах. ⁃ Работаем 5 лет, накопили за это время уникальную экспертизу по мессенджер-маркетингу, которую с удовольствием разделим с новыми участниками команды. ⁃ Сотрудники работают в среднем 2,5 года (но есть и те, кто в агентстве уже 3-4 года), и мы нацелены на долгосрочное взаимодействие. ⁃ Делаем проекты в сферах IT, производства, интернет-магазины, услуги для бизнеса, медицина, строительство, финансы, несколько крупных онлайн-университетов и т.п . ⁃ Над каждым проектом работает команда, которая состоит из маркетолога, копирайтера и технического специалиста – вы вместе решаете задачи. – Нам важно сохранять в коллективе доброжелательную атмосферу, поэтому от всех кандидатов ждем такого же настроя)
Я был менеджером в отделе управления персоналом в этой компании в течение двух лет, и я чувствовал себя полностью истощенным в течение всего этого времени. Как начальник, я сталкивался со множеством проблем, включая нехватку ресурсов. Я не имел достаточной поддержки со стороны высшего руководства и ограниченные возможности для найма новых сотрудников. Это означало, что я и моя команда постоянно работали на износ и не могли эффективно управлять персоналом.
Вся эта ситуация привела к тому, что у меня возникло чувство раздражения и усталости. Я был постоянно под давлением, пытаясь справиться со всеми задачами и проблемами, связанными с управлением персоналом. Я не мог находить баланс между работой и личной жизнью, так как мои обязанности требовали сверхурочной работы и присутствия почти 24/7.
Кроме того, я сталкивался с чрезмерной рабочей нагрузкой. Я часто оставался работать сверхурочно, чтобы выполнить все требования и сроки. Мне приходилось работать в условиях стресса и постоянного давления. Не было никакого равновесия между работой и личной жизнью, и это само по себе было источником стресса и усталости.