TERM DATA:
WP_Term Object ( [term_id] => 29463 [name] => Таргет Форс [slug] => target-fors [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 29463 [taxonomy] => company [description] => Наша компания занимается оптимизацией и автоматизацией бизнес-процессов. Мы помогаем повышать эффективность бизнеса, через внедрение CRM-систем и других средств автомтизации. Мы официальный партнер и интегратор Битрикс24. [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1702891478 ) [website] => Array ( [0] => https://targetforce.by ) [logo] => Array ( [0] => 120337 ) )

LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 120348 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-12-18 09:35:56 [post_date_gmt] => 2023-12-18 06:35:56 [post_content] => [post_title] => Таргет Форс [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => target-fors [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-12-18 09:35:56 [post_modified_gmt] => 2023-12-18 06:35:56 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/target-fors/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
ЭТМ, компания/136187/
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/

Таргет Форс

Наша компания занимается оптимизацией и автоматизацией бизнес-процессов. Мы помогаем повышать эффективность бизнеса, через внедрение CRM-систем и других средств автомтизации. Мы официальный партнер и интегратор Битрикс24.

Подробнее

Вакансии от Таргет Форс

Отзывы о компании Таргет Форс

  1. Отдел финансов, должность директора отдела: Постоянная дискриминация и отсутствие баланса между работой и личной жизнью – это те вещи, которые я переживаю каждый день на своей работе. Невероятная рабочая нагрузка и постоянное давление от руководства создают чувство усталости и стресса. Независимо от моих достижений и вклада в компанию, я не получаю должной защиты от дискриминации и несправедливых решений. Я разочарован и измучен этой рабочей средой, которая не признает моего труда и компетентности.

  2. Мне очень жаль, что пришлось работать в этой компании. Я работал в отделе маркетинга в должности младшего специалиста. Самое оскорбительное в этом месте работы было то, что у нас была низкая заработная плата. Я много работал, тратил свои силы и время на разработку успешных маркетинговых стратегий и активное продвижение продукции компании, но моя заработная плата не отражала этого. Я чувствовал, что меня недооценивают и не ценят. К тому же, отсутствие карьерного роста в этой компании было дополнительной тяжестью. Несмотря на мое стремление вырасти профессионально и лично, компания не предоставила мне такой возможности. В итоге я чувствовал разочарование и усталость от работы в этой компании.

  3. Отдел продаж, должность менеджера: Руководство этой компании порочит его прекрасный отдел продаж. Я сразу же заметил, что токсичная корпоративная культура процветает здесь. Постоянное давление на достижение нереалистичных целей и постоянная конкуренция между коллегами только добавляют стресса и вызывают разочарование. Старшие менеджеры отличаются непрофессиональным поведением и недостаточными навыками управления персоналом. Мы не получаем должной поддержки или обратной связи от руководства, и это только усиливает наши чувства недооцененности и усталости.

Оставить отзыв

Вы владелец компании, и хотите внести изменения? yes@pawetta.ru