WP_Term Object ( [term_id] => 29040 [name] => SOAK [slug] => soak [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 29040 [taxonomy] => company [description] => Всем привет! На связи команда SOAK. Уже более 3-х лет мы занимаемся производством премиальных одноразовых электронных испарителей, никотиносодержащих жидкостей и POD-систем. И не намерены останавливаться! Сейчас мы работаем на рынке РФ, ОАЭ, Танзании и продолжаем расти. Что мы создаем? Наши основные продукты- линейка X на 1500 затяжек, S (2500 затяжек), M (4000 затяжек) и жидкость для POD-систем премиального сегментов, POD-система SOAK Q с одноразовыми картриджами. Но, если быть до конца честными, SOAK — это больше, чем просто устройства для парения. Наша компания о людях, которые стоят за созданием продукта, имени компании, а также о тех, для кого мы создаем свои продукты. Кто мы? Мы команда профессионалов и за последний год мы выросли в 2 раза и продолжаем расти! 1. Наша миссия: SOAK объединяет людей с активной жизненной позицией в международную компанию, создавая технологичные товары и услуги с высокой ценностью для потребителя и с заботой об окружающей среде. Вдохновляем общество своими ценностями, идеями и продуктами. 2. Наши ценности: • Мы не просто коллеги, мы большая и дружная команда единомышленников, которую объединяет не только работа, но и общие увлечения, взгляды на жизнь; • Своим главным критерием работы мы выбираем качество нашего продукта для нас и наших клиентов; • Мы всегда рады новым идеям и решениям. Где мы находимся? Головной офис находится в самом центре столицы, а именно- Москва Сити. Также у нас есть офисы в Крыму, ОАЭ и собственное производство в Китае! Почему стоит стать частью команды SOAK? - Проводим развлекательные тимбилдинги — выезды на пейнтбол, пятничные посиделки, неформальные собрания и многое другое; - Обучаем наших сотрудников — выезды на тренинги, вебинары от мэтров бизнеса, курсы для повышения квалификации, скидки на курсы английского языка; - Мы организовали книжный клуб — будем читать много полезной профессиональной литературы и обсуждать на собраниях; - Поздравляем всех членов команды с днем рождения — тут и добавить нечего, поздравим всех без исключения; -У нас в офисе царят дружба, гармония, понимание и любовь — все как в настоящей семье. Если прочитав это у тебя загорелись глаза- то мы ждем именно тебя, стать частью нашей дружной команды единомышленников! [parent] => 0 [count] => 2 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1700904167 ) [website] => Array ( [0] => http://soak-pods.ru ) [logo] => Array ( [0] => 118419 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 118432 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-11-25 09:26:12 [post_date_gmt] => 2023-11-25 06:26:12 [post_content] => [post_title] => SOAK [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => soak [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-11-25 09:26:12 [post_modified_gmt] => 2023-11-25 06:26:12 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/soak/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
SOAK
Всем привет! На связи команда SOAK. Уже более 3-х лет мы занимаемся производством премиальных одноразовых электронных испарителей, никотиносодержащих жидкостей и POD-систем. И не намерены останавливаться! Сейчас мы работаем на рынке РФ, ОАЭ, Танзании и продолжаем расти. Что мы создаем? Наши основные продукты- линейка X на 1500 затяжек, S (2500 затяжек), M (4000 затяжек) и жидкость для POD-систем премиального сегментов, POD-система SOAK Q с одноразовыми картриджами. Но, если быть до конца честными, SOAK — это больше, чем просто устройства для парения. Наша компания о людях, которые стоят за созданием продукта, имени компании, а также о тех, для кого мы создаем свои продукты. Кто мы? Мы команда профессионалов и за последний год мы выросли в 2 раза и продолжаем расти! 1. Наша миссия: SOAK объединяет людей с активной жизненной позицией в международную компанию, создавая технологичные товары и услуги с высокой ценностью для потребителя и с заботой об окружающей среде. Вдохновляем общество своими ценностями, идеями и продуктами. 2. Наши ценности: • Мы не просто коллеги, мы большая и дружная команда единомышленников, которую объединяет не только работа, но и общие увлечения, взгляды на жизнь; • Своим главным критерием работы мы выбираем качество нашего продукта для нас и наших клиентов; • Мы всегда рады новым идеям и решениям. Где мы находимся? Головной офис находится в самом центре столицы, а именно- Москва Сити. Также у нас есть офисы в Крыму, ОАЭ и собственное производство в Китае! Почему стоит стать частью команды SOAK? – Проводим развлекательные тимбилдинги — выезды на пейнтбол, пятничные посиделки, неформальные собрания и многое другое; – Обучаем наших сотрудников — выезды на тренинги, вебинары от мэтров бизнеса, курсы для повышения квалификации, скидки на курсы английского языка; – Мы организовали книжный клуб — будем читать много полезной профессиональной литературы и обсуждать на собраниях; – Поздравляем всех членов команды с днем рождения — тут и добавить нечего, поздравим всех без исключения; -У нас в офисе царят дружба, гармония, понимание и любовь — все как в настоящей семье. Если прочитав это у тебя загорелись глаза- то мы ждем именно тебя, стать частью нашей дружной команды единомышленников!
Работа в отделе производства совсем не та радужная картина, которую описывали на собеседовании. Постоянная нехватка ресурсов и перегрузка работой доставляют мне постоянное раздражение и усталость. Каждый день приходится сталкиваться с проблемами, связанными с отсутствием необходимого оборудования и материалов, а также с непрофессионализмом некоторых сотрудников. Руководство игнорирует наши просьбы о решении проблемной ситуации и не предоставляет нам достаточных ресурсов для эффективной работы. Вместо того, чтобы улучшать условия труда и обеспечивать нормальный рабочий баланс, нас ставят перед фактом и требуют выполнения невозможного. Я заметил, что такая политика не только негативно сказывается на качестве работы, но и приводит к все чаще возникающим конфликтам между сотрудниками. Вместо того, чтобы решать эти проблемы, компания продолжает терять квалифицированных сотрудников, так как никто не хочет работать в таких условиях.
Отзыв #2 (должность: менеджер, отдел: производство, проблема: нехватка ресурсов, чрезмерная рабочая нагрузка):
Я уже несколько лет работаю в отделе маркетинга, занимаю должность старшего специалиста, и до сих пор не вижу никаких перспектив для карьерного роста. Наш отдел, безусловно, выполняет свою работу и достигает поставленных целей, но вместо поощрения и вознаграждения за наши усилия мы лишь получаем пустые обещания. Руководство считает, что и так уже достаточно, и никакие наши запросы на повышение должности или зарплаты не находят понимания. Уровень моего разочарования растет с каждым пройденным годом, и я начинаю сомневаться в своей ценности и значимости в этой компании. Я отдаю все силы, чтобы выполнять свои обязанности на должном уровне, но мне хотелось бы видеть хоть какие-то перспективы на будущее. Постоянная отсутствие карьерного роста только вызывает стресс и чувство недооцененности.