TERM DATA:
WP_Term Object ( [term_id] => 29878 [name] => Смирнов Алексей Андреевич [slug] => smirnov-aleksej-andreevich [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 29878 [taxonomy] => company [description] => [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1714782481 ) [email] => Array ( [0] => delta1992@yandex.ru ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => ) )

LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 122015 [post_author] => 1 [post_date] => 2024-01-05 21:22:05 [post_date_gmt] => 2024-01-05 18:22:05 [post_content] => [post_title] => Смирнов Алексей Андреевич [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => smirnov-aleksej-andreevich [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2024-01-05 21:22:05 [post_modified_gmt] => 2024-01-05 18:22:05 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/smirnov-aleksej-andreevich/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Belov Media/133344/
Технолинк/133343/
Рестейт/133342/
Эмеральд, Гранд Отель/133341/
ЛИГРЕС/133340/
Ана Жер Курылыс/133339/
ТД Агросоюз/133338/
САР-Ритейл/133317/
Самолет Плюс (ООО Веранда)/133316/
Фефилова Наталья Сергеевна/133299/

Смирнов Алексей Андреевич

Вакансии от Смирнов Алексей Андреевич

Отзывы о компании Смирнов Алексей Андреевич

  1. Как старший менеджер по управлению персоналом, я должен отметить, что руководство в этой компании оставляет желать лучшего. Отсутствие четкой и эффективной системы управления приводит к постоянным недоразумениям и путанице в работе. Вместо того чтобы предоставить необходимые ресурсы и поддержку, руководство ставит под сомнение наши действия и принимает необоснованные решения.

  2. Дискриминация также является серьезной проблемой в этой компании. Отношение к сотрудникам несправедливое, и решения о повышении или продвижении в должности часто принимаются не на основе компетенции и достижений, а на основе личных предпочтений и связей. Это вызывает у меня чувство недооцененности и несправедливости.

  3. Отсутствие рабочего баланса также является большой проблемой. Я постоянно работаю сверхурочно и часто вынужден отказываться от личных планов и обязанностей из-за огромной загруженности. Сочетание долгих рабочих часов и постоянного давления только усугубляет усталость и стресс.

Оставить отзыв

Вы владелец компании, и хотите внести изменения? yes@pawetta.ru