TERM DATA:
WP_Term Object ( [term_id] => 27713 [name] => Симоненко Станислав Андреевич [slug] => simonenko-stanislav-andreevich [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 27713 [taxonomy] => company [description] => [parent] => 0 [count] => 3 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1715281366 ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 112870 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-09-20 21:28:42 [post_date_gmt] => 2023-09-20 18:28:42 [post_content] => [post_title] => Симоненко Станислав Андреевич [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => simonenko-stanislav-andreevich [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-09-20 21:28:42 [post_modified_gmt] => 2023-09-20 18:28:42 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/simonenko-stanislav-andreevich/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
WP_Term Object ( [term_id] => 27713 [name] => Симоненко Станислав Андреевич [slug] => simonenko-stanislav-andreevich [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 27713 [taxonomy] => company [description] => [parent] => 0 [count] => 3 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1715281366 ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 112870 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-09-20 21:28:42 [post_date_gmt] => 2023-09-20 18:28:42 [post_content] => [post_title] => Симоненко Станислав Андреевич [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => simonenko-stanislav-andreevich [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-09-20 21:28:42 [post_modified_gmt] => 2023-09-20 18:28:42 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/simonenko-stanislav-andreevich/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Таленс БАЙ/133263/
ДНК Трейд/133262/
Улюмджиев Юрий Николаевич/133261/
ГК ИНТЕРСТИЛС-СПБ/133260/
Кадровое Бюро Охота/133259/
Сто веков/133258/
ГКБ Бизнес/133236/
Профсейф/133235/
«FREEDOM TELECOM»/133234/
Жукова Олеся Станиславовна/133233/
ДНК Трейд/133262/
Улюмджиев Юрий Николаевич/133261/
ГК ИНТЕРСТИЛС-СПБ/133260/
Кадровое Бюро Охота/133259/
Сто веков/133258/
ГКБ Бизнес/133236/
Профсейф/133235/
«FREEDOM TELECOM»/133234/
Жукова Олеся Станиславовна/133233/
Как старший менеджер в отделе финансов, я был разочарован не только заработной платой, но и общей корпоративной культурой в компании. Я ожидал, что, будучи в такой высокой должности, получу хорошую оплату. Однако, оказалось, что зарплата далеко не соответствовала моему опыту и обязанностям. Более того, отсутствовало четкое понимание моих возможностей и достижений со стороны руководства. Я чувствовал недооцененным и неоцененным для компании. Общая атмосфера в офисе была токсичной, были случаи дискриминации и недоброжелательности. Постоянный стресс и раздражение стали неотъемлемой частью моей работы. Я испытывал огромное разочарование и апатию в отношении моей должности и компании в целом.
Мое разочарование в компании началось с момента, когда я стал работать в отделе маркетинга в должности младшего специалиста. Заработная плата была ужасно низкой, настолько низкой, что я едва мог свести концы с концами. Несмотря на мои усилия и результаты, я не получал никаких повышений или бонусов. Я чувствовал, что моя работа не ценится и я недооценен. Карьерный рост казался полностью недостижимым в этой компании. К тому же, рабочая нагрузка была просто невыносимой, у меня постоянно были срочные задачи, и я не мог позволить себе даже небольшие перерывы на отдых. Все это вызвало у меня стресс и усталость. Более того, руководство было совершенно некомпетентным и не предоставляло никакой обратной связи или поддержки. Я чувствовал себя полностью заброшенным и недостаточно поддержанным.
Кроме того, отсутствие рабочего баланса также вносит свою лепту в мой негативный опыт. Нам не предоставляется гибкий график работы и возможности удаленной работы, что мешает достижению баланса между работой и личной жизнью. Мы постоянно оказываемся в ситуации, когда не можем уделить время своим семьям и самим себе, что вызывает усталость и стресс.