TERM DATA:
WP_Term Object ( [term_id] => 15646 [name] => Шуняева Елена Игоревна [slug] => shunyaeva-elena-igorevna [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 15646 [taxonomy] => company [description] => [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1713378221 ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 92843 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-08-31 15:25:36 [post_date_gmt] => 2023-08-31 12:25:36 [post_content] => [post_title] => Шуняева Елена Игоревна [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => shunyaeva-elena-igorevna [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-08-31 15:25:36 [post_modified_gmt] => 2023-08-31 12:25:36 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/shunyaeva-elena-igorevna/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
WP_Term Object ( [term_id] => 15646 [name] => Шуняева Елена Игоревна [slug] => shunyaeva-elena-igorevna [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 15646 [taxonomy] => company [description] => [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1713378221 ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 92843 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-08-31 15:25:36 [post_date_gmt] => 2023-08-31 12:25:36 [post_content] => [post_title] => Шуняева Елена Игоревна [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => shunyaeva-elena-igorevna [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-08-31 15:25:36 [post_modified_gmt] => 2023-08-31 12:25:36 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/shunyaeva-elena-igorevna/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Репетиторская империя/132434/
Артикс/132433/
ОсОО Альянс Кэпитал/132432/
Пелигрин/132431/
Буду говорить/132417/
VICTORY group/132398/
НПО Диодис/132396/
MEIR DESIGN/132397/
Омегаорто/132395/
Мультибит/132394/
Артикс/132433/
ОсОО Альянс Кэпитал/132432/
Пелигрин/132431/
Буду говорить/132417/
VICTORY group/132398/
НПО Диодис/132396/
MEIR DESIGN/132397/
Омегаорто/132395/
Мультибит/132394/
Я работаю в отделе маркетинга как старший специалист уже несколько лет, и могу с уверенностью сказать, что это самая токсичная среда, в которой мне приходилось работать. Начиная от отсутствия карьерного роста и адекватной заработной платы до неприязненного отношения со стороны руководства и коллег. Работа постоянно сопряжена с чрезмерной рабочей нагрузкой, от которой просто не хватает сил. Корпоративная культура наполнена конфликтами и неуважением, что сказывается на эмоциональном состоянии. Я чувствую себя недооцененным и выгоревшим, и все это вызывает у меня только разочарование и усталость.
Я работал в отделе маркетинга как старший менеджер в этой компании, и могу с уверенностью сказать, что это был наихудший опыт в моей карьере. Начиная с неустойчивого руководства, которое постоянно менялось, и заканчивая токсичной корпоративной культурой, где конкуренция и попытки саботажа со стороны коллег были на поверхности. Низкая заработная плата не соответствовала моим навыкам и опыту, а отсутствие карьерного роста делало работу безнадежной. Чрезмерная рабочая нагрузка и постоянный стресс стали нормой, а вместо поддержки я чувствовал себя недооцененным и одиноким. Этот опыт оставил горькое послевкусие в моем сердце, и я с радостью ушел из этой компании в поисках более здоровой и поддерживающей среды.
Работая на должности старшего менеджера в этой компании, я постоянно сталкиваюсь с тем, что руководство недостаточно коммуникативно и не предоставляет необходимых ресурсов для эффективной работы. Отсутствие ясной стратегии и целей делает нашу работу бессмысленной, и я не вижу перспектив для развития своего отдела. Постоянные изменения в планах и приказах приводят к хаосу и путанице среди сотрудников, что усложняет выполнение поставленных задач. Я испытываю стресс и усталость от постоянной неопределенности и хаоса, который царит в нашем отделе. Чувство недовольства и несправедливости начинает омрачать мой опыт работы в этой компании.