TERM DATA:
WP_Term Object ( [term_id] => 21026 [name] => Школа плавания Swim Rocket (ИП Михеев Артем Владимирович) [slug] => shkola-plavaniya-swim-rocket-ip-miheev-artem-vladimirovich [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 21026 [taxonomy] => company [description] => [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1726864826 ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => 49111 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 92791 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-08-31 15:25:35 [post_date_gmt] => 2023-08-31 12:25:35 [post_content] => [post_title] => Школа плавания Swim Rocket (ИП Михеев Артем Владимирович) [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => shkola-plavaniya-swim-rocket-ip-miheev-artem-vladimirovich [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-08-31 15:25:35 [post_modified_gmt] => 2023-08-31 12:25:35 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/shkola-plavaniya-swim-rocket-ip-miheev-artem-vladimirovich/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
WP_Term Object ( [term_id] => 21026 [name] => Школа плавания Swim Rocket (ИП Михеев Артем Владимирович) [slug] => shkola-plavaniya-swim-rocket-ip-miheev-artem-vladimirovich [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 21026 [taxonomy] => company [description] => [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1726864826 ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => 49111 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 92791 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-08-31 15:25:35 [post_date_gmt] => 2023-08-31 12:25:35 [post_content] => [post_title] => Школа плавания Swim Rocket (ИП Михеев Артем Владимирович) [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => shkola-plavaniya-swim-rocket-ip-miheev-artem-vladimirovich [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-08-31 15:25:35 [post_modified_gmt] => 2023-08-31 12:25:35 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/shkola-plavaniya-swim-rocket-ip-miheev-artem-vladimirovich/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
ЭТМ, компания/136187/
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
В качестве младшего специалиста в отделе финансов я столкнулся с чрезмерной рабочей нагрузкой и недостатком ресурсов для эффективного выполнения своих обязанностей. Руководство не обеспечивает необходимой поддержки и надлежащего обучения, что в конечном итоге приводит к чувству усталости и разочарования. Низкая заработная плата и отсутствие перспектив карьерного роста делают работу малопривлекательной. Токсичная корпоративная культура и отсутствие рабочего баланса только ухудшают ситуацию. Я надеюсь на изменения в компании, чтобы улучшить опыт работы сотрудников.
Как менеджер в отделе производства я сталкиваюсь с недостатком обратной связи от руководства, что затрудняет мою работу. Несмотря на мои усилия и старания, часто не получаю поддержки и правильного направления в разрешении проблем. К тому же, дискриминация и недопустимое отношение к сотрудникам создают напряженную обстановку на производстве. Отсутствие возможности расти и развиваться в рамках компании добавляет чувство раздражения и недовольства. Я надеюсь на улучшения в будущем, но на данный момент работа мной не приносит удовлетворения.
Как младший специалист в отделе IT, я столкнулся с проблемой дискриминации с самого первого дня работы. Мои коллеги, которые находятся на более высоких должностях, постоянно игнорируют мои идеи и предложения, просто потому что я новичок. Чувство недооцененности и раздражения не покидает меня ни на минуту. К тому же, руководство не обращает внимания на нехватку ресурсов и инструментов для работы – даже базовые вещи приходится делать с большими трудностями. В итоге, работа в этой компании стала для меня настоящим испытанием, и я уже не могу выносить этот стресс и апатию.