TERM DATA:
WP_Term Object ( [term_id] => 29827 [name] => Семенчук Сергей Александрович [slug] => semenchuk-sergej-aleksandrovich [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 29827 [taxonomy] => company [description] => Информационные разработки. [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1704295700 ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 121810 [post_author] => 1 [post_date] => 2024-01-03 15:29:13 [post_date_gmt] => 2024-01-03 12:29:13 [post_content] => [post_title] => Семенчук Сергей Александрович [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => semenchuk-sergej-aleksandrovich [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2024-01-03 15:29:13 [post_modified_gmt] => 2024-01-03 12:29:13 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/semenchuk-sergej-aleksandrovich/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
WP_Term Object ( [term_id] => 29827 [name] => Семенчук Сергей Александрович [slug] => semenchuk-sergej-aleksandrovich [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 29827 [taxonomy] => company [description] => Информационные разработки. [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1704295700 ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 121810 [post_author] => 1 [post_date] => 2024-01-03 15:29:13 [post_date_gmt] => 2024-01-03 12:29:13 [post_content] => [post_title] => Семенчук Сергей Александрович [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => semenchuk-sergej-aleksandrovich [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2024-01-03 15:29:13 [post_modified_gmt] => 2024-01-03 12:29:13 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/semenchuk-sergej-aleksandrovich/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Central Properties/133125/
Дентал Холл Плюс/133124/
Экоторг М/133123/
ГолдДекор/133122/
Урюк/133104/
ТАЙГЕР/133103/
Артем Волков/133102/
Astana Mall Trading,ТОО/133101/
Ювелирный завод Вероника/133079/
Фанагория, АПФ/133078/
Дентал Холл Плюс/133124/
Экоторг М/133123/
ГолдДекор/133122/
Урюк/133104/
ТАЙГЕР/133103/
Артем Волков/133102/
Astana Mall Trading,ТОО/133101/
Ювелирный завод Вероника/133079/
Фанагория, АПФ/133078/
Семенчук Сергей Александрович
Информационные разработки.
Я работаю в производстве как старший специалист, и я чувствую себя просто изнуренным. Низкая заработная плата не соответствует моим усилиям и ответственности, и я не вижу никакой возможности для карьерного роста. Но самое ужасное – это нехватка ресурсов, с которой мы сталкиваемся. Мы не имеем достаточного оборудования и материалов для полноценного выполнения нашей работы. Это приводит к чрезмерной рабочей нагрузке и постоянному стрессу. У меня даже не остается времени на отдых и личную жизнь. Это место работы вызывает у меня чувство разочарования и усталости. Я просто не могу продолжать так работать.
Я занимаю должность старшего менеджера в отделе финансов, и я абсолютно раздражен ситуацией в компании. Во-первых, заработная плата непосильна. Я уже несколько лет работаю в этой компании и ожидаю повышения, но его так и не последовало. Даже обещания руководства о возможном продвижении были пустой речью. Более того, я постоянно сталкиваюсь с нехваткой ресурсов для своей работы. Это создает чрезмерную рабочую нагрузку, и у меня просто нет времени на что-то еще, даже на обращение к руководству за помощью. Все это приводит к раздражению и чувству усталости. Я не знаю, как долго я смогу выдерживать эту ситуацию.
Работая в отделе клиентского сервиса, я чувствую полную апатию. Не смотря на небольшую заработную плату, я был готов работать, надеясь на карьерный рост и поддержку со стороны руководства. Однако, никаких перспектив я не вижу. Руководство не предоставляет достаточной обратной связи, и мы не знаем, что именно делаем не так или как можем себя улучшить. Чувство недооцененности и разочарования неразрывно связаны с нашей работой. Кроме того, мы постоянно сталкиваемся с токсичной корпоративной культурой, где все сотрудники подвержены дискриминации и несправедливости. Нам не хватает рабочего баланса и поддержки со стороны руководства, и я просто не могу продолжать работать в такой среде.