WP_Term Object ( [term_id] => 29845 [name] => Сэйсимед [slug] => sejsimed [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 29845 [taxonomy] => company [description] => Компания «Сэйсимед» была создана в 2003 году и успешно развивается уже более 15 лет. Наша миссия: Поставляя в Беларусь высококачественную и инновационную медицинскую продукцию мировых лидеров, делая её доступной для потребителей, мы вносим вклад в укрепление и сохранение здоровья белорусов. Наш профиль – оптовая и розничная торговля медтехникой, изделиями медицинского назначения, товарами для красоты и здоровья. Компания «Сэйсимед» является ключевым игроком на рынке оптовых продаж товаров для больных сахарным диабетом. В 2011 году было открыто розничное направление - компания начала экспансию на розничный рынок через открытие специализированного интернет-магазина (www.da.by). В 2015 году мы открыли первый розничный магазин «Скажи здоровью «Да!», где представлены товары медицинского назначения и товары для красоты и здоровья. Сегодня у нас 11 магазинов и мы уверенно двигаемся вперед. Наши ключевые партнёры-поставщики – Omron (Япония), Infopia Co.Ltd (Южная Корея), Amoena (Германия), Avicenum и Ortex (Чехия). Мы не просто поставляем и реализуем товары для здоровья, мы постоянно проводим профилактическую и просветительскую работу, информируя население как можно следить за своим здоровьем и какие инструменты могут стать незаменимыми помощниками дома Наш вклад в благотворительность - за 2007-2019 гг. более 50 000 глюкометров «Finetest» подарено в учреждения здравоохранения Беларуси. Мы оказываем помощь эндокринологическому диспансеру г. Минска для проведения общегородского скрининга «Узнай свой сахар. На постоянной основе помогаем общественным диабетическим организациям «Детский диабет», «Путь к здоровью», принимаем участие в благотворительных социальных и спонсорских проектах. Сегодня у нас работает более 80 человек и мы ценим в наших сотрудниках желание развиваться, быть эффективным и успешным вместе с Компанией. Нацеленность на развитие и результат, энергия каждого сотрудника придают нашей команде уверенность в успехе. Надеемся и для вас это важно! [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1704360128 ) [email] => Array ( [0] => td@seisimed.by ) [website] => Array ( [0] => http://www.seisimed.by ) [logo] => Array ( [0] => 121856 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 121863 [post_author] => 1 [post_date] => 2024-01-04 09:23:38 [post_date_gmt] => 2024-01-04 06:23:38 [post_content] => [post_title] => Сэйсимед [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => sejsimed [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2024-01-04 09:23:38 [post_modified_gmt] => 2024-01-04 06:23:38 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/sejsimed/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
Сэйсимед
Компания «Сэйсимед» была создана в 2003 году и успешно развивается уже более 15 лет. Наша миссия: Поставляя в Беларусь высококачественную и инновационную медицинскую продукцию мировых лидеров, делая её доступной для потребителей, мы вносим вклад в укрепление и сохранение здоровья белорусов. Наш профиль – оптовая и розничная торговля медтехникой, изделиями медицинского назначения, товарами для красоты и здоровья. Компания «Сэйсимед» является ключевым игроком на рынке оптовых продаж товаров для больных сахарным диабетом. В 2011 году было открыто розничное направление – компания начала экспансию на розничный рынок через открытие специализированного интернет-магазина (www.da.by). В 2015 году мы открыли первый розничный магазин «Скажи здоровью «Да!», где представлены товары медицинского назначения и товары для красоты и здоровья. Сегодня у нас 11 магазинов и мы уверенно двигаемся вперед. Наши ключевые партнёры-поставщики – Omron (Япония), Infopia Co.Ltd (Южная Корея), Amoena (Германия), Avicenum и Ortex (Чехия). Мы не просто поставляем и реализуем товары для здоровья, мы постоянно проводим профилактическую и просветительскую работу, информируя население как можно следить за своим здоровьем и какие инструменты могут стать незаменимыми помощниками дома Наш вклад в благотворительность – за 2007-2019 гг. более 50 000 глюкометров «Finetest» подарено в учреждения здравоохранения Беларуси. Мы оказываем помощь эндокринологическому диспансеру г. Минска для проведения общегородского скрининга «Узнай свой сахар. На постоянной основе помогаем общественным диабетическим организациям «Детский диабет», «Путь к здоровью», принимаем участие в благотворительных социальных и спонсорских проектах. Сегодня у нас работает более 80 человек и мы ценим в наших сотрудниках желание развиваться, быть эффективным и успешным вместе с Компанией. Нацеленность на развитие и результат, энергия каждого сотрудника придают нашей команде уверенность в успехе. Надеемся и для вас это важно!
Я работаю в отделе маркетинга в должности старшего специалиста уже два года, и могу сказать, что отсутствие карьерного роста в нашей компании стало для меня серьезной проблемой. Несмотря на то, что я продвигался по служебной лестнице и набрал определенный опыт, моя должность не изменилась и я не получил повышение. Это вызывает у меня раздражение и усталость, ведь я хочу развиваться и расти профессионально. Я надеюсь, что компания обратит внимание на мои достижения и предоставит мне возможность продвижения в карьере.
Отзыв: В роли старшего специалиста в отделе маркетинга я ожидал лучшего от своего руководства. К сожалению, мне пришлось столкнуться с постоянным отсутствием понимания и руководства от стороны менеджеров. Они не только не предоставляли нам необходимые ресурсы для выполнения наших задач, но и не проявляли интереса к нашим идеям и предложениям. Более того, мне не хватало обратной связи от руководителей, чтобы мне было возможно узнать, как я производил результаты своей работы. Это вызывало у меня чувство недооцененности и раздражение, так как я старался делать все возможное, чтобы успешно продвигать компанию на рынке.
Я работаю в отделе IT в качестве младшего специалиста уже более полугода, и могу сказать, что моя зарплата совсем не соответствует моим навыкам и ответственности работы. Несмотря на то, что я выполняю ключевые задачи в нашем отделе, моя заработная плата остается на очень низком уровне. Это вызывает у меня разочарование и чувство недооцененности, ведь я стараюсь делать свою работу на высшем уровне и вносить вклад в успех компании. Было бы замечательно, если бы компания пересмотрела политику оплаты труда и признала мои усилия.