TERM DATA:
WP_Term Object ( [term_id] => 27743 [name] => Романов Артур Ашотович [slug] => romanov-artur-ashotovich [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 27743 [taxonomy] => company [description] => [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1714242608 ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => 112973 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 112983 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-09-22 03:29:35 [post_date_gmt] => 2023-09-22 00:29:35 [post_content] => [post_title] => Романов Артур Ашотович [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => romanov-artur-ashotovich [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-09-22 03:29:35 [post_modified_gmt] => 2023-09-22 00:29:35 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/romanov-artur-ashotovich/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
WP_Term Object ( [term_id] => 27743 [name] => Романов Артур Ашотович [slug] => romanov-artur-ashotovich [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 27743 [taxonomy] => company [description] => [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1714242608 ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => 112973 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 112983 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-09-22 03:29:35 [post_date_gmt] => 2023-09-22 00:29:35 [post_content] => [post_title] => Романов Артур Ашотович [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => romanov-artur-ashotovich [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-09-22 03:29:35 [post_modified_gmt] => 2023-09-22 00:29:35 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/romanov-artur-ashotovich/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
ПРОЕКТ ПИНТ/133284/
АФ АКОС-ЧЕЛНЫ/133283/
By Fayziev/133282/
Центр подбора персонала SERVICE.HR/133281/
Академия МСМ/133280/
Таленс БАЙ/133263/
ДНК Трейд/133262/
Улюмджиев Юрий Николаевич/133261/
ГК ИНТЕРСТИЛС-СПБ/133260/
Кадровое Бюро Охота/133259/
АФ АКОС-ЧЕЛНЫ/133283/
By Fayziev/133282/
Центр подбора персонала SERVICE.HR/133281/
Академия МСМ/133280/
Таленс БАЙ/133263/
ДНК Трейд/133262/
Улюмджиев Юрий Николаевич/133261/
ГК ИНТЕРСТИЛС-СПБ/133260/
Кадровое Бюро Охота/133259/
У меня работа постоянно сталкиваюсь с проблемой нехватки ресурсов. Мы не имеем нужного оборудования и программного обеспечения для реализации наших задач. Вместо того, чтобы поддерживать нас и нашу работу, руководство просто игнорирует наши жалобы и просьбы. Это приводит к раздражению и чувству недооцененности. Мы тратим много времени и усилий, чтобы делать свою работу как можно лучше, но без поддержки со стороны руководства, это становится почти невозможно.
Я являюсь директором отдела управления персоналом, но на самом деле у меня очень мало возможностей для карьерного роста. Моя работа сводится к решению мелких проблем сотрудников, и это не даёт мне достаточно возможностей развиваться и расти. Более того, корпоративная культура в нашей компании является токсичной. Нет поддержки среди коллег, нет доверия со стороны руководства, и это вызывает у меня постоянное разочарование и апатию.
В нашей компании работа по финансам не даёт никаких гарантий наличия рабочего баланса. Я постоянно приходится работать сверхурочно, что вызывает у меня сильный стресс и усталость. Более того, руководство никогда не предоставляет нам достаточную обратную связь по нашей работе. Я никогда не знаю, делаю ли я всё правильно или как мне можно улучшить свою работу. Это очень демотивирующе и утомительно.