WP_Term Object ( [term_id] => 27191 [name] => Ресурс Плюс KZ [slug] => resurs-pljus-kz [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 27191 [taxonomy] => company [description] => ТОО "РЕСУРС ПЛЮС KZ" Официальный партнер Яндекс.Такси. Мы ежедневно улучшаем качество сервиса для наших водителей. На сегодняшний день наша компания представлена в 23 городах Казахстана!. Мы предоставляем работу в офисах по всей стране! Стабильная Компания с дружным коллективом, внутренним карьерным ростом и прозрачной системой мотивации. Наши ценности: 1. Вызывать «вау!»-чувство качеством обслуживания. Мы ждем, чтобы каждый сотрудник участвовал в доставке «вау!»-чувства. Независимо от того, взаимодействуете ли вы с коллегами или партнерами. 2. Принимать и поощрять изменения. Если вы не готовы к переменам, возможно, вы не совсем подходите для нашей Компании. 3. Творчески и нешаблонно мыслить. Мы хотим, чтобы никто не боялся рисковать и совершать ошибки, потому что, если люди не ошибаются, это значит, что они не развиваются. 4. Приветствовать рост и обучение. Мы верим, что у каждого сотрудника потенциал намного выше, чем он предполагает. Наша цель — помочь этому потенциалу раскрыться. 5. Строить открытые и честные взаимоотношения посредством обмена информацией. Мы ценим прочные связи со всеми: с руководителями, подчиненными, клиентами (как внешними, так и внутренними), деловыми партнерами и коллегами. 6. Создавать позитивный командный дух и семейную обстановку. Мы одновременно и команда, и семья. Мы хотим создавать дружественную и теплую атмосферу. Мы поощряем разнообразие мыслей, мнений и точек зрения. 7. Быть увлеченными и решительными. Увлеченность — это горючее, которое движет вперед и компанию, и нас самих. Мы ценим увлеченность, решительность, упорство и понимание срочности задачи. Мы действуем с воодушевлением, потому что верим в то, что делаем, и в то, куда двигаемся. Добро пожаловать в команду! [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1693819844 ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => 96790 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 96837 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-09-04 09:25:16 [post_date_gmt] => 2023-09-04 06:25:16 [post_content] => [post_title] => Ресурс Плюс KZ [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => resurs-pljus-kz [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-09-04 09:25:16 [post_modified_gmt] => 2023-09-04 06:25:16 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/resurs-pljus-kz/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
Ресурс Плюс KZ
ТОО "РЕСУРС ПЛЮС KZ" Официальный партнер Яндекс.Такси. Мы ежедневно улучшаем качество сервиса для наших водителей. На сегодняшний день наша компания представлена в 23 городах Казахстана!. Мы предоставляем работу в офисах по всей стране! Стабильная Компания с дружным коллективом, внутренним карьерным ростом и прозрачной системой мотивации. Наши ценности: 1. Вызывать «вау!»-чувство качеством обслуживания. Мы ждем, чтобы каждый сотрудник участвовал в доставке «вау!»-чувства. Независимо от того, взаимодействуете ли вы с коллегами или партнерами. 2. Принимать и поощрять изменения. Если вы не готовы к переменам, возможно, вы не совсем подходите для нашей Компании. 3. Творчески и нешаблонно мыслить. Мы хотим, чтобы никто не боялся рисковать и совершать ошибки, потому что, если люди не ошибаются, это значит, что они не развиваются. 4. Приветствовать рост и обучение. Мы верим, что у каждого сотрудника потенциал намного выше, чем он предполагает. Наша цель — помочь этому потенциалу раскрыться. 5. Строить открытые и честные взаимоотношения посредством обмена информацией. Мы ценим прочные связи со всеми: с руководителями, подчиненными, клиентами (как внешними, так и внутренними), деловыми партнерами и коллегами. 6. Создавать позитивный командный дух и семейную обстановку. Мы одновременно и команда, и семья. Мы хотим создавать дружественную и теплую атмосферу. Мы поощряем разнообразие мыслей, мнений и точек зрения. 7. Быть увлеченными и решительными. Увлеченность — это горючее, которое движет вперед и компанию, и нас самих. Мы ценим увлеченность, решительность, упорство и понимание срочности задачи. Мы действуем с воодушевлением, потому что верим в то, что делаем, и в то, куда двигаемся. Добро пожаловать в команду!
Я работаю в компании, где каждый день сталкиваюсь с разнообразием задач и возможностей для развития. В IT отделе я постоянно учусь новым технологиям, в маркетинге создаю креативные кампании, а в продажах нахожу новых клиентов. Руководство всегда поддерживает и вдохновляет на новые свершения. У нас дружный коллектив, где каждый ценится и уважается. Я горжусь тем, что работаю здесь!
Как старший менеджер в отделе управления персоналом, я получаю огромное удовольствие от работы в нашей компании. Высокие стандарты профессионализма и развитая корпоративная культура создают благоприятную обстановку для развития каждого сотрудника. Доверие к компании и гордость за достижения коллектива делают мою работу особенно ценной.
В моей компании, занимающейся производством, я работаю на должности менеджера. Руководство предоставляет подробную обратную связь, что помогает мне постоянно совершенствоваться. У нас великолепная атмосфера, где царит взаимное восхищение профессионализмом коллег. Я всегда рад приходить на работу и с нетерпением жду новых вызовов.