TERM DATA:
WP_Term Object ( [term_id] => 30321 [name] => Подойницын Александр Львович [slug] => podojnicyn-aleksandr-lvovich [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 30321 [taxonomy] => company [description] => [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1725658620 ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 123882 [post_author] => 1 [post_date] => 2024-01-24 21:33:55 [post_date_gmt] => 2024-01-24 18:33:55 [post_content] => [post_title] => Подойницын Александр Львович [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => podojnicyn-aleksandr-lvovich [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2024-01-24 21:33:55 [post_modified_gmt] => 2024-01-24 18:33:55 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/podojnicyn-aleksandr-lvovich/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
WP_Term Object ( [term_id] => 30321 [name] => Подойницын Александр Львович [slug] => podojnicyn-aleksandr-lvovich [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 30321 [taxonomy] => company [description] => [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1725658620 ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 123882 [post_author] => 1 [post_date] => 2024-01-24 21:33:55 [post_date_gmt] => 2024-01-24 18:33:55 [post_content] => [post_title] => Подойницын Александр Львович [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => podojnicyn-aleksandr-lvovich [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2024-01-24 21:33:55 [post_modified_gmt] => 2024-01-24 18:33:55 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/podojnicyn-aleksandr-lvovich/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
ЭТМ, компания/136187/
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
3) Наконец, третья причина, почему я настоятельно не рекомендую никому работать в этой компании – это низкий уровень зарплаты. Я проработал здесь около трех с половиной месяцев, и моя зарплата была далеко от достаточной для покрытия основных расходов и обеспечения нормального уровня жизни. Более того, руководство постоянно урезало наши зарплаты, не предоставляло выплаты премий и даже угрожало сокращением или увольнением при любом возможном предлоге. В таких условиях трудно чувствовать себя уважаемым и ценным сотрудником, а мотивация работать становится все меньше и меньше.
Это просто кошмарная компания, в которой никогда не стоит работать. Я недоволен, что время своей жизни потратил на эту работу и они даже не оценили мои усилия. Вот три главные причины, почему я настоятельно рекомендую не откликаться на вакансию в этой компании.
Если вы ищете работу, я настоятельно рекомендую вам обратиться в другие компании. Эта компания не ценит своих сотрудников, и вы рискуете потерять свою мотивацию, здоровье и уверенность в себе. Найдите место, где ваш труд будет оценен, где вас будут уважать и где предоставят достойную оплату труда. Вы заслуживаете лучшего, чем компания, которая обходится с вами таким образом.