TERM DATA:
WP_Term Object ( [term_id] => 29654 [name] => Пневмокреп [slug] => pnevmokrep [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 29654 [taxonomy] => company [description] => Наша компания является крупным поставщиком пневмоинструмента и крепёжных изделий (скоб, строительных шпилек, штифтов и барабанных гвоздей) собственного производства в России и СНГ. В связи с расширением отдела продаж мы приглашаем в нашу команду Менеджера по продажам. [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1703626174 ) [website] => Array ( [0] => http://www.pnevmo-m.ru ) [logo] => Array ( [0] => ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 121150 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-12-26 21:30:22 [post_date_gmt] => 2023-12-26 18:30:22 [post_content] => [post_title] => Пневмокреп [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => pnevmokrep [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-12-26 21:30:22 [post_modified_gmt] => 2023-12-26 18:30:22 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/pnevmokrep/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
WP_Term Object ( [term_id] => 29654 [name] => Пневмокреп [slug] => pnevmokrep [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 29654 [taxonomy] => company [description] => Наша компания является крупным поставщиком пневмоинструмента и крепёжных изделий (скоб, строительных шпилек, штифтов и барабанных гвоздей) собственного производства в России и СНГ. В связи с расширением отдела продаж мы приглашаем в нашу команду Менеджера по продажам. [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1703626174 ) [website] => Array ( [0] => http://www.pnevmo-m.ru ) [logo] => Array ( [0] => ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 121150 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-12-26 21:30:22 [post_date_gmt] => 2023-12-26 18:30:22 [post_content] => [post_title] => Пневмокреп [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => pnevmokrep [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-12-26 21:30:22 [post_modified_gmt] => 2023-12-26 18:30:22 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/pnevmokrep/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
ЭТМ, компания/136187/
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
Пневмокреп
Наша компания является крупным поставщиком пневмоинструмента и крепёжных изделий (скоб, строительных шпилек, штифтов и барабанных гвоздей) собственного производства в России и СНГ. В связи с расширением отдела продаж мы приглашаем в нашу команду Менеджера по продажам.
Работая в отделе IT этой компании, я испытываю неприятные эмоции и разочарование. Проблема, с которой мы сталкиваемся, – это постоянная нехватка ресурсов. Нам не предоставляют достаточно оборудования и программного обеспечения для эффективной работы. Из-за этого мы постоянно сталкиваемся с проблемами и задержками в выполнении задач.
Не только отсутствие ресурсов, но и низкая заработная плата делают нашу работу еще менее привлекательной. Как старший специалист, я ожидал получить достойную компенсацию своих навыков и знаний, но это не сбылось. Чувство недооцененности и усталость негативно влияют на мою мотивацию и продуктивность.
Кроме того, плохое руководство создает еще больше проблем. Наш директор не только не проявляет интереса к нашим идеям и предложениям, но и не обеспечивает необходимой поддержки и руководства. В результате, мы испытываем раздражение и апатию, что приводит к снижению качества нашей работы.