TERM DATA:
WP_Term Object ( [term_id] => 16621 [name] => P.S.Interior [slug] => p-s-interior [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 16621 [taxonomy] => company [description] => [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1714298163 ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => 26565 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 105304 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-09-14 22:40:07 [post_date_gmt] => 2023-09-14 19:40:07 [post_content] => [post_title] => P.S.Interior [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => p-s-interior [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-09-14 22:40:07 [post_modified_gmt] => 2023-09-14 19:40:07 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/p-s-interior/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
WP_Term Object ( [term_id] => 16621 [name] => P.S.Interior [slug] => p-s-interior [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 16621 [taxonomy] => company [description] => [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1714298163 ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => 26565 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 105304 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-09-14 22:40:07 [post_date_gmt] => 2023-09-14 19:40:07 [post_content] => [post_title] => P.S.Interior [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => p-s-interior [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-09-14 22:40:07 [post_modified_gmt] => 2023-09-14 19:40:07 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/p-s-interior/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Артур Хань Рус/132735/
RaKurs/132734/
Mellis/132733/
Zumdex/132713/
ГК Пипл/132712/
Форс Клиник/132711/
Школа востребованных online-профессий/132693/
Стритбол/132692/
Оптимус Драйв/132691/
Крем Шоп/132690/
RaKurs/132734/
Mellis/132733/
Zumdex/132713/
ГК Пипл/132712/
Форс Клиник/132711/
Школа востребованных online-профессий/132693/
Стритбол/132692/
Оптимус Драйв/132691/
Крем Шоп/132690/
Я уже несколько месяцев работаю в отделе маркетинга в этой компании, и, честно говоря, мой опыт здесь далеко от идеального. С самого начала я столкнулся с проблемой отсутствия рабочего баланса. Рабочие часы тут растягиваются до предела – ожидается, что я буду работать сверхурочно и даже в выходные. Мне кажется, что это влияет на мою эффективность и ведет к усталости.
К сожалению, наш директор отдела не проявляет никакого понимания и не предлагает никаких решений для смягчения этой проблемы. Он просто требует от нас все больше и больше, отказывается делегировать задачи или организовать приемлемую рабочую нагрузку. Честно говоря, это вызывает у меня раздражение и разочарование.
Плохое руководство также играет роль в моем негативном опыте работы в этой компании. Моим руководителем является неопытный и неэффективный человек, который не знает, как руководить отделом. Он не предоставляет должного руководства и поддержки, и мы остаемся без помощи и руководства в сложных ситуациях. В итоге, я беру на себя всю ответственность и стресс.