TERM DATA:
WP_Term Object ( [term_id] => 30729 [name] => Новикова [slug] => novikova [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 30729 [taxonomy] => company [description] => TOOMAN lounge bar [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1707794650 ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => ) )

LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 125652 [post_author] => 1 [post_date] => 2024-02-13 03:36:57 [post_date_gmt] => 2024-02-13 00:36:57 [post_content] => [post_title] => Новикова [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => novikova [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2024-02-13 03:36:57 [post_modified_gmt] => 2024-02-13 00:36:57 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/novikova/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
ЭТМ, компания/136187/
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/

Новикова

TOOMAN lounge bar

Подробнее

Вакансии от Новикова

Отзывы о компании Новикова

  1. Такая способность удовлетворять потребности молодых и амбициозных сотрудников, как я, это не только потеря талантов, но и причина недовольства и усталости. Я бы хотел видеть более справедливую оценку и стимулирование молодых специалистов, чтобы создать рабочую среду, которая позволяет нам расти и процветать.

  2. Каждый день на работе превращается в непрерывное состязание, где все пытаются выиграть в погоне за поощрениями и признанием. Это приводит к потере коллаборации и увеличению давления на нас. Для того, чтобы показаться лучше другим, некоторые коллеги даже готовы умалчивать о своих ошибках или подставлять других сотрудников.

  3. Я работал в отделе маркетинга этой компании в течение трех лет в должности менеджера, и предупреждаю вас – корпоративная культура здесь является источником непреодолимого стресса и раздражения. Наш руководитель отдела создал токсичную и конкурентную среду, где общение нередко сводится к унижению и игре на конфликтах между сотрудниками.

Оставить отзыв

Вы владелец компании, и хотите внести изменения? yes@pawetta.ru