WP_Term Object ( [term_id] => 29017 [name] => Нагорнов Антон Викторович [slug] => nagornov-anton-viktorovich [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 29017 [taxonomy] => company [description] => Привет соискатель! Меня зовут Антон, я занимаюсь частным рекрутингом. Меня можно найти в различных социальных сетях. На протяжении 5 лет помогаю различным компаниям комплектовать штат сотрудников. Моими клиентами являются заводы, строительные площадки, call-центры, магазины, пекарни и многие другие... Каждого работодателя проверяю путем запроса документов и проверкой в интернете, на отзывы и на наличия судебных заседаний. С каждым работодателем имею договор по взаимодействию. В связи с этим, прежде чем оставить отзыв, если вы столкнулись с недобросовестным работодателем, который размещается в нашем личном кабинет, напишите нам и мы разберемся. Я занимаюсь помощью работодателям в размещении вакансий и подборе персонала. Работаем по разным кадровым направлениям. В моей команде только лучшие из лучших. Предоставляю высокоуровневый сервис. [parent] => 0 [count] => 3 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1700753322 ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 118307 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-11-23 15:32:10 [post_date_gmt] => 2023-11-23 12:32:10 [post_content] => [post_title] => Нагорнов Антон Викторович [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => nagornov-anton-viktorovich [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-11-23 15:32:10 [post_modified_gmt] => 2023-11-23 12:32:10 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/nagornov-anton-viktorovich/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
Нагорнов Антон Викторович
Привет соискатель! Меня зовут Антон, я занимаюсь частным рекрутингом. Меня можно найти в различных социальных сетях. На протяжении 5 лет помогаю различным компаниям комплектовать штат сотрудников. Моими клиентами являются заводы, строительные площадки, call-центры, магазины, пекарни и многие другие… Каждого работодателя проверяю путем запроса документов и проверкой в интернете, на отзывы и на наличия судебных заседаний. С каждым работодателем имею договор по взаимодействию. В связи с этим, прежде чем оставить отзыв, если вы столкнулись с недобросовестным работодателем, который размещается в нашем личном кабинет, напишите нам и мы разберемся. Я занимаюсь помощью работодателям в размещении вакансий и подборе персонала. Работаем по разным кадровым направлениям. В моей команде только лучшие из лучших. Предоставляю высокоуровневый сервис.
Я работаю в отделе маркетинга уже несколько лет, и разочарование, которое я испытываю, только усиливается со временем. Начнем с низкой заработной платы, которая не соответствует моим навыкам и опыту работы. Несмотря на то, что я являюсь старшим специалистом, мое вознаграждение твердо занижено, и я не вижу перспективы повышения зарплаты в ближайшем будущем.
Как директор отдела, меня наполняет полное разочарование в этой компании. Моя заработная плата невозможно низкая, учитывая объем и сложность работы, которую я выполняю. Отсутствие карьерного роста ограничивает мои амбиции и мотивацию, а также вызывает раздражение и чувство недооцененности. Я провожу много времени, координируя и обучая младших и специалистов, чтобы помочь им достичь своих целей, но мне не предоставляется достаточной поддержки и ресурсов для работы. Это создает огромную рабочую нагрузку и стресс для меня и моей команды. Корпоративная культура в нашей компании стала чрезмерно токсичной, где дискриминация и отсутствие уважения к сотрудникам стали нарушением повседневной нормы. Мои сотрудники страдают от отсутствия рабочего баланса и недостаточной обратной связи от меня и других начальников. Мое разочарование и стресс достигли предела, и я рассматриваю возможность ухода из этой компании, где моя энергия и усилия не ценятся и мое благополучие находится на задворках приоритетов.
Вторая проблема, которую я испытываю, – это отсутствие карьерного роста. Весь мой труд и энтузиазм, которые я вкладываю в свою работу, не приводят к моему продвижению по службе. Из-за плохого руководства и несправедливого отношения к сотрудникам, я упускаю возможность развиваться как профессионал и расширять свои навыки.