WP_Term Object ( [term_id] => 29180 [name] => МПШО Смена [slug] => mpsho-smena [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 29180 [taxonomy] => company [description] => Одно из крупнейших предприятий России швейное объединение «Смена» основано в 1936 г. Мы соединили многолетний опыт и новую современную команду профессионалов – высококлассных дизайнеров, конструкторов, швей и технологов. «Смена» производит модную, стильную и комфортную детскую и подростковую одежду повседневного и нарядного ассортимента. При производстве нашей продукции мы используем высококачественные ткани из натуральных волокон импортных и отечественных производителей, современные технологии и оборудование. Особое внимание предприятие уделяет новым разработкам, используя авторский дизайн. Мы быстро реагируем на малейшие колебания рынка и мобильно проводим смену коллекций, с учетом современных тенденций. Наша продукция идеально отвечает соотношению: высокое качество – разумная цена! Приходите к нам и Вы убедитесь, что это одежда именно для вашего ребенка. МПШО Смена специализируется в основном на выпуске одежды детского и школьного ассортимента, приоритетно используя при этом лучшие ткани отечественных производителей с применением натуральных волокон. [parent] => 0 [count] => 3 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1701530368 ) [email] => Array ( [0] => cherskaya@smenawear.ru ) [website] => Array ( [0] => http://smenawear.ru/ ) [logo] => Array ( [0] => 119058 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 119073 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-12-02 15:39:23 [post_date_gmt] => 2023-12-02 12:39:23 [post_content] => [post_title] => МПШО Смена [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => mpsho-smena [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-12-02 15:39:23 [post_modified_gmt] => 2023-12-02 12:39:23 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/mpsho-smena/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
МПШО Смена
Одно из крупнейших предприятий России швейное объединение «Смена» основано в 1936 г. Мы соединили многолетний опыт и новую современную команду профессионалов – высококлассных дизайнеров, конструкторов, швей и технологов. «Смена» производит модную, стильную и комфортную детскую и подростковую одежду повседневного и нарядного ассортимента. При производстве нашей продукции мы используем высококачественные ткани из натуральных волокон импортных и отечественных производителей, современные технологии и оборудование. Особое внимание предприятие уделяет новым разработкам, используя авторский дизайн. Мы быстро реагируем на малейшие колебания рынка и мобильно проводим смену коллекций, с учетом современных тенденций. Наша продукция идеально отвечает соотношению: высокое качество – разумная цена! Приходите к нам и Вы убедитесь, что это одежда именно для вашего ребенка. МПШО Смена специализируется в основном на выпуске одежды детского и школьного ассортимента, приоритетно используя при этом лучшие ткани отечественных производителей с применением натуральных волокон.
Эти две проблемы вызывают у меня раздражение и стресс. Я стремлюсь предоставить своим сотрудникам среду, в которой они сможет развиваться и расти, но без поддержки и достаточных ресурсов, мои усилия оказываются напрасными.
Я надеюсь, что руководство обратит внимание на эти проблемы и предоставит мне возможности для повышения зарплаты и обеспечения всех необходимых ресурсов, чтобы я мог эффективно выполнять свои обязанности и обеспечивать улучшение и развитие персонала компании.
Во-вторых, отсутствие достаточных ресурсов значительно затрудняет мою работу. Управление и развитие персонала требует различных инструментов, программ и тренингов. Однако, я сталкиваюсь с недостатком финансирования и ресурсов, чтобы обеспечить моих сотрудников всем необходимым для их профессионального роста и развития.