WP_Term Object ( [term_id] => 28994 [name] => Металлинвест [slug] => metallinvest [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 28994 [taxonomy] => company [description] => Компания «Металлинвест». Федеральный поставщик металлопроката. 30 лет на рынке металлопроката. 1 место в номинации «Лучшие региональные компании». "Лучшая сбытовая сеть 2021". По итогам выставки Металлэкспо-2021. Топ-10 поставщиков сортового и трубного проката в категории «Металлоторговля». Штат компании более 1000 человек. Общий запас металлопроката на складах более 100 000 тонн. Более 3000 оптовых и розничных покупателей. Складской комплекс в г. Нижний Тагил ежегодно побеждает в конкурсе металлобаз России как «Лучшая металлобаза и сбытовая сеть». Официальное трудоустройство с 1 дня работы. Школа наставника. Любой новичок, который приходит в компанию, попадает в заботливые руки наставника. Наши наставники – это самые опытные и грамотные сотрудники, которые своим примером и внимательным отношением помогают адаптироваться в компании. Учебный центр. Современная система дополнительного образования направлена на развитие потенциала каждого сотрудника Компании. В Учебном центре реализуются как долгосрочные, так и краткосрочные обучающие программы. Компания старается увидеть потенциал каждого сотрудника и дать возможности для его развития. Кадровый резерв. Компания предоставляет большие возможности для развития сотрудников. Каждый сотрудник может войти в программу «Кадровый резерв», пройти обучение и участвовать в интересных проектах. Насыщенная и увлекательная корпоративная жизнь. Наша компания заинтересована в сотрудничестве с людьми, готовыми достигать цели и развиваться. Переходите на наш сайт: https://hr.m-invest.ru/ [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1700601802 ) [email] => Array ( [0] => as.mihailova@m-invest.ru ) [website] => Array ( [0] => http://m-invest.ru ) [logo] => Array ( [0] => 118169 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 118174 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-11-21 21:34:23 [post_date_gmt] => 2023-11-21 18:34:23 [post_content] => [post_title] => Металлинвест [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => metallinvest [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-11-21 21:34:23 [post_modified_gmt] => 2023-11-21 18:34:23 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/metallinvest/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
Металлинвест
Компания «Металлинвест». Федеральный поставщик металлопроката. 30 лет на рынке металлопроката. 1 место в номинации «Лучшие региональные компании». "Лучшая сбытовая сеть 2021". По итогам выставки Металлэкспо-2021. Топ-10 поставщиков сортового и трубного проката в категории «Металлоторговля». Штат компании более 1000 человек. Общий запас металлопроката на складах более 100 000 тонн. Более 3000 оптовых и розничных покупателей. Складской комплекс в г. Нижний Тагил ежегодно побеждает в конкурсе металлобаз России как «Лучшая металлобаза и сбытовая сеть». Официальное трудоустройство с 1 дня работы. Школа наставника. Любой новичок, который приходит в компанию, попадает в заботливые руки наставника. Наши наставники – это самые опытные и грамотные сотрудники, которые своим примером и внимательным отношением помогают адаптироваться в компании. Учебный центр. Современная система дополнительного образования направлена на развитие потенциала каждого сотрудника Компании. В Учебном центре реализуются как долгосрочные, так и краткосрочные обучающие программы. Компания старается увидеть потенциал каждого сотрудника и дать возможности для его развития. Кадровый резерв. Компания предоставляет большие возможности для развития сотрудников. Каждый сотрудник может войти в программу «Кадровый резерв», пройти обучение и участвовать в интересных проектах. Насыщенная и увлекательная корпоративная жизнь. Наша компания заинтересована в сотрудничестве с людьми, готовыми достигать цели и развиваться. Переходите на наш сайт: https://hr.m-invest.ru/
Но самым разочаровывающим является отсутствие возможности карьерного роста. Мы проводим много времени и энергии на достижение результатов, но при этом нам не предоставляется ни малейшей перспективы на повышение. Мы работаем в исключительно конкурентной среде, и мне всегда казалось, что уделять больше внимания и поддержки своим старшим менеджерам – это естественная практика. Однако, здесь это не выполняется, и это очень разочаровывает меня.
Хотя я занимаю высокую должность директора в отделе финансов, я испытываю чувства усталости, раздражения и разочарования. Работа в финансовом отделе всегда требует аккуратности и внимания к деталям, но здесь я постоянно сталкиваюсь с нехваткой ресурсов и поддержки от руководства.
Низкая заработная плата для моей должности крайне разочаровывает меня. Я провожу много времени и усилий, составляя финансовый план и предоставляя аналитические отчеты, но ощущение, что моя работа недооценивается, меня преследует. Более того, дискриминация препятствует моему карьерному росту. Здесь я не вижу ни малейшего шанса получить повышение или продвигаться по служебной лестнице.