TERM DATA:
WP_Term Object ( [term_id] => 15376 [name] => Mello Interactive B.V. [slug] => mello-interactive-b-v [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 15376 [taxonomy] => company [description] => Миссия нашей компании - организовать благоприятную среду для реализации идей криэйторов, где каждый найдет д [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1693636902 ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => 21357 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 105275 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-09-14 22:40:07 [post_date_gmt] => 2023-09-14 19:40:07 [post_content] => [post_title] => Mello Interactive B.V. [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => mello-interactive-b-v [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-09-14 22:40:07 [post_modified_gmt] => 2023-09-14 19:40:07 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/mello-interactive-b-v/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
WP_Term Object ( [term_id] => 15376 [name] => Mello Interactive B.V. [slug] => mello-interactive-b-v [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 15376 [taxonomy] => company [description] => Миссия нашей компании - организовать благоприятную среду для реализации идей криэйторов, где каждый найдет д [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1693636902 ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => 21357 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 105275 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-09-14 22:40:07 [post_date_gmt] => 2023-09-14 19:40:07 [post_content] => [post_title] => Mello Interactive B.V. [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => mello-interactive-b-v [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-09-14 22:40:07 [post_modified_gmt] => 2023-09-14 19:40:07 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/mello-interactive-b-v/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Чайхона №1/132242/
Prismatech OU/132241/
Lead Profit/132240/
Адверт Лабс/132239/
Заходи в бизнес/132219/
Еком-Дистрибюшн/132218/
LEADMINER/132217/
Креатив/132216/
Кортекс/132214/
БАЛТСТРОЙ СПБ/132198/
Prismatech OU/132241/
Lead Profit/132240/
Адверт Лабс/132239/
Заходи в бизнес/132219/
Еком-Дистрибюшн/132218/
LEADMINER/132217/
Креатив/132216/
Кортекс/132214/
БАЛТСТРОЙ СПБ/132198/
Mello Interactive B.V.
Миссия нашей компании – организовать благоприятную среду для реализации идей криэйторов, где каждый найдет д
Я чувствую себя истощенным и апатичным после каждого рабочего дня. Работа в отделе финансов обычно требует высокой концентрации и стрессоустойчивости, но здесь уровень стресса просто невыносим. Основная проблема, с которой я сталкиваюсь, – это отсутствие обратной связи от руководства. Мы не получаем никакой информации о нашей производительности и уровне работы, что затрудняет нам оценку собственного прогресса и развития.
И, конечно же, низкая заработная плата, которая не соответствует нашим навыкам и уровню ответственности. Мы тратим столько времени и энергии на разработку и внедрение стратегий маркетинга, а наше вознаграждение почти не увеличивается. Это вызывает разочарование и ощущение недооцененности нашей работы.
Кроме этого, чрезмерная рабочая нагрузка, которую я несу каждый день, вызывает у меня усталость и раздражение. Вместо того, чтобы расширить наш отдел и нанять дополнительных сотрудников, руководство настаивает на том, чтобы мы продолжали выполнять задачи, которые уже давно выходят за рамки наших возможностей. Мы просто не можем успеть все сделать вовремя и при этом сохранить качество нашей работы.