WP_Term Object ( [term_id] => 28054 [name] => Мастерская Добро [slug] => masterskaya-dobro [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 28054 [taxonomy] => company [description] => Всем привет! На связи Мастерская настоящего вкуса "Добро". Давайте вместе менять этот мир к лучшему. Мы занимаемся производством честного, полезного шоколада без сахара на меду и финиковом сиропе и другой эко продукции. В производстве не используем промышленную химию, сахар и ГМО ингредиенты. Если вам не всё равно чем заниматься в жизни и вы хотите быть причастны к добрым делам и продуктам, за которые потом будет не стыдно - нам с вами по пути. У нас команда из более чем 20 человек и мы семья. Нам не нужна внешняя мотивация, начальник, марковка спереди и марковка сзади. Все мы немного предприниматели. Берём на себя ответственность, отвечаем за качество и результат, видим что можно улучшить и делаем это, сами ставим себе сложные задачи и самостоятельно их решаем, бывает ошибаемся и пытаемся снова. Учимся у лучших и постоянно совершенствуемся. Без этого нет целостного развития ни личности ни компании. Мы общаемся как по работе так и после работы у нас много общих интересов - саморазвитие, путешествия, здоровый образ жизни, чайные церемонии. Присылайте резюме, может быть вы нам подходите, а мы подходим вам и тогда это союз на вечно, у нас нет текучки. Рынок эко-продуктов растёт на 30% в год, мы за это же время вырастаем в 4 раза. Это даёт нам и вам отличные возможности роста, обучения и вознаграждения выше среднего по рынку. Миссия нашей мастерской - «Даём возможность осознанного выбора экологичной здоровой жизни». Наша цель - Обеспечить население Земли простыми и натуральными продуктами. Помимо этого мы поддерживаем развитие эко-поселения в Орловской области. Если нет открытых вакансий, но вы точно знаете, что хотите у нас работать присылайте резюме на hh@chococraft.ru [parent] => 0 [count] => 2 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1696757216 ) [website] => Array ( [0] => http://chococraft.ru ) [logo] => Array ( [0] => 114342 ) [email] => Array ( [0] => zakaz@chococraft.ru ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 114354 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-10-08 09:27:43 [post_date_gmt] => 2023-10-08 06:27:43 [post_content] => [post_title] => Мастерская Добро [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => masterskaya-dobro [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-10-08 09:27:43 [post_modified_gmt] => 2023-10-08 06:27:43 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/masterskaya-dobro/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
Мастерская Добро
Всем привет! На связи Мастерская настоящего вкуса "Добро". Давайте вместе менять этот мир к лучшему. Мы занимаемся производством честного, полезного шоколада без сахара на меду и финиковом сиропе и другой эко продукции. В производстве не используем промышленную химию, сахар и ГМО ингредиенты. Если вам не всё равно чем заниматься в жизни и вы хотите быть причастны к добрым делам и продуктам, за которые потом будет не стыдно – нам с вами по пути. У нас команда из более чем 20 человек и мы семья. Нам не нужна внешняя мотивация, начальник, марковка спереди и марковка сзади. Все мы немного предприниматели. Берём на себя ответственность, отвечаем за качество и результат, видим что можно улучшить и делаем это, сами ставим себе сложные задачи и самостоятельно их решаем, бывает ошибаемся и пытаемся снова. Учимся у лучших и постоянно совершенствуемся. Без этого нет целостного развития ни личности ни компании. Мы общаемся как по работе так и после работы у нас много общих интересов – саморазвитие, путешествия, здоровый образ жизни, чайные церемонии. Присылайте резюме, может быть вы нам подходите, а мы подходим вам и тогда это союз на вечно, у нас нет текучки. Рынок эко-продуктов растёт на 30% в год, мы за это же время вырастаем в 4 раза. Это даёт нам и вам отличные возможности роста, обучения и вознаграждения выше среднего по рынку. Миссия нашей мастерской – «Даём возможность осознанного выбора экологичной здоровой жизни». Наша цель – Обеспечить население Земли простыми и натуральными продуктами. Помимо этого мы поддерживаем развитие эко-поселения в Орловской области. Если нет открытых вакансий, но вы точно знаете, что хотите у нас работать присылайте резюме на hh@chococraft.ru
Мои впечатления от работы в этой компании оставляют желать лучшего. Хотя я только начинающий специалист в отделе производства, моя заработная плата настолько низка, что я чувствую себя недооцененным. Отсутствие возможности карьерного роста только усугубляет это чувство. Я стремлюсь развиваться в своей профессии и раскрыть свой потенциал, но в этой компании мне не предоставляется такая возможность. Также нехватка ресурсов влияет на эффективность нашего отдела производства. Мы постоянно сталкиваемся с нехваткой материалов и оборудования, что замедляет нашу работу и создает дополнительные сложности. Работу отдела контролирует токсичная корпоративная культура, которая создает напряжение и раздражение. Я ожидал более поддерживающей и вдохновляющей рабочей атмосферы. К сожалению, вместо этого я постоянно испытываю усталость и апатию.
Оу, где начать? Я работаю как старший специалист в отделе IT уже более трех лет, и я просто устал от этой бесконечной рабочей нагрузки! Кажется, что у нас в компании всегда срочные проекты, постоянные дедлайны и непрекращающиеся проблемы сети. Я не против вложить свою энергию и умение в работу, но это просто слишком! Я постоянно работаю сверхурочно, утром рано прихожу на работу и поздно уходить. Когда я пытаюсь выразить свое разочарование и просить помощи, руководство просто игнорирует наши проблемы и говорит нам, что мы должны справиться с этим сами. Но как?! У меня уже появляются симптомы стресса, я постоянно уставший и не могу сосредоточиться на работе. Я не чувствую себя ценным сотрудником в этой компании, а скорее просто инструментом, на котором они настойчиво теребят.
Моя работа в этой компании оказалась источником разочарования и стресса. Несмотря на то, что я являюсь директором отдела финансов, моя заработная плата не отражает мои обязанности и ответственность. Я был разочарован, узнав, что заработная плата моих подчиненных старше меня по должностной иерархии. Это создало у меня чувство недооцененности. Карьерный рост в компании также ограничен, и я не вижу перспектив для продвижения вверх по иерархии. Недостаток ресурсов также является проблемой для отдела финансов. Наши возможности ограничены из-за отсутствия достаточных финансовых средств и поддержки от руководства. Дискриминация также играет свою роль в корпоративной культуре компании, и это создает напряжение и чувство разочарования. Отсутствие рабочего баланса и недостаточная обратная связь от руководства только усугубляют мою усталость и раздражение. Я надеюсь, что руководство обратит внимание на эти проблемы и предпримет меры для улучшения условий работы в нашей компании.