TERM DATA:
WP_Term Object ( [term_id] => 28118 [name] => Love bra [slug] => love-bra [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 28118 [taxonomy] => company [description] => Мы - интернет-магазин женского нижнего белья и одежды для дома и сна европейского качества. Более 5 лет радуем наших клиентов широким ассортиментом, высоким сервисом и быстрой доставкой по всей России.  [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1697016468 ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => 114642 ) )

LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 114647 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-10-11 09:28:21 [post_date_gmt] => 2023-10-11 06:28:21 [post_content] => [post_title] => Love bra [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => love-bra [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-10-11 09:28:21 [post_modified_gmt] => 2023-10-11 06:28:21 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/love-bra/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Таленс БАЙ/133263/
ДНК Трейд/133262/
Улюмджиев Юрий Николаевич/133261/
ГК ИНТЕРСТИЛС-СПБ/133260/
Кадровое Бюро Охота/133259/
Сто веков/133258/
ГКБ Бизнес/133236/
Профсейф/133235/
«FREEDOM TELECOM»/133234/
Жукова Олеся Станиславовна/133233/

Love bra

Мы – интернет-магазин женского нижнего белья и одежды для дома и сна европейского качества. Более 5 лет радуем наших клиентов широким ассортиментом, высоким сервисом и быстрой доставкой по всей России. 

Подробнее

Вакансии от Love bra

Отзывы о компании Love bra

  1. Я работал в отделе клиентского сервиса на должности директора. Дискриминация, которую я столкнулся в этой компании, была просто неприемлемой. Мои идеи и предложения по улучшению работы отдела и обслуживания клиентов были проигнорированы и отвергнуты. Я также столкнулся с недостатком обратной связи от руководства, что не позволяло мне развиваться и улучшаться в своей работе. В итоге, я чувствовал себя изолированным и неудовлетворенным. Весь этот опыт вызвал у меня стресс и апатию, и в итоге я решил покинуть эту компанию и найти место, где буду оценен и уважаем.

  2. Я работаю в отделе IT в компании уже несколько лет, но все эти годы я ощущаю глубокое разочарование. Во-первых, уровень заработной платы в IT-отделе крайне низкий, особенно для специалистов со стажем. Мы постоянно сталкиваемся с нехваткой ресурсов и ограниченным доступом к необходимым инструментам и технологиям. Постоянная чрезмерная рабочая нагрузка стала нормой, а не исключением. Мы работаем сверхурочно и даже в выходные дни, чтобы справиться с постоянными запросами и проблемами клиентов. Отсутствие рабочего баланса и недостаток обратной связи от руководства только усугубляют наши эмоциональные реакции. Я чувствую себя недооцененным и утомленным, а раздражение и апатия заполняют мою работу каждый день.

  3. Я работал в отделе финансов на должности специалиста. Я был разочарован низкой заработной платой, которая не была соразмерна с моими усилиями и ответственностью. Более того, в этой компании отсутствовала политика повышения зарплаты, что делало карьерный рост практически невозможным. Несмотря на результативность моей работы и высокие показатели, я не получал признания и вознаграждения. Это вызывало чувство недооцененности и усталости от бесконечных усилий без надлежащего вознаграждения. Эта ситуация также отрицательно влияла на корпоративную культуру, поскольку сотрудники становились равнодушными и менее мотивированными.

Оставить отзыв

Вы владелец компании, и хотите внести изменения? yes@pawetta.ru