WP_Term Object ( [term_id] => 27802 [name] => Лама [slug] => lama [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 27802 [taxonomy] => company [description] => Строительно-производственная компания (более 10 лет на рынке). Профессиональной областью компании является благоустройство мест общего пользования, как уличных, так и закрытых. Мы производим: - Ограждения (лестничных маршей, пандусов, территорий, кровель, газонов, детских площадок, спортивных площадок), - Элементы благоустройства (лавки, урны, столы, перголы, теневые навесы, велопарковки, вазоны, беседки, укрытия мусорных контейнеров), - Спортивное оборудование (уличные тренажеры, воркаут комплексы, гимнастические комплексы, ворота, баскетбольные и волейбольные стойки, хоккейные коробки, теннисные столы), - Детское оборудование (качели, балансиры, качалки, игровые комплексы, карусели, горки, песочницы, домики, игровые панели), - Модульные конструкции (штабы строек, контрольно-пропускные пункты, павильоны и прочие нестационарные объекты), - Перегородочные конструкции (декоративные перегородки, санитарные перегородки, перегородки раздевалок и т.д.), И многие другие состоящие из металла (как черного, так и нержавеющего) конструкции. [parent] => 0 [count] => 3 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1695655544 ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => 113267 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 113276 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-09-25 15:40:18 [post_date_gmt] => 2023-09-25 12:40:18 [post_content] => [post_title] => Лама [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => lama [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-09-25 15:40:18 [post_modified_gmt] => 2023-09-25 12:40:18 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/lama/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Агрокомплекс Росторгуевский/133455/
Новые Сети/133456/
АкваБайт/133454/
Пинайкина Светлана Владимировна/133453/
Данар/133452/
Успешные технологии/133451/
Кемайкина/133431/
Дивано-Ру/133430/
Qodirov A.J/133429/
Лама
Строительно-производственная компания (более 10 лет на рынке). Профессиональной областью компании является благоустройство мест общего пользования, как уличных, так и закрытых. Мы производим: – Ограждения (лестничных маршей, пандусов, территорий, кровель, газонов, детских площадок, спортивных площадок), – Элементы благоустройства (лавки, урны, столы, перголы, теневые навесы, велопарковки, вазоны, беседки, укрытия мусорных контейнеров), – Спортивное оборудование (уличные тренажеры, воркаут комплексы, гимнастические комплексы, ворота, баскетбольные и волейбольные стойки, хоккейные коробки, теннисные столы), – Детское оборудование (качели, балансиры, качалки, игровые комплексы, карусели, горки, песочницы, домики, игровые панели), – Модульные конструкции (штабы строек, контрольно-пропускные пункты, павильоны и прочие нестационарные объекты), – Перегородочные конструкции (декоративные перегородки, санитарные перегородки, перегородки раздевалок и т.д.), И многие другие состоящие из металла (как черного, так и нержавеющего) конструкции.
Недостаток обратной связи от руководства также вызывает серьезные проблемы в нашем отделе. Мы не получаем ясных указаний и оценки своей работы, что затрудняет нам понимание наших сильных и слабых сторон. Мы не получаем должного признания за наши достижения и просто не знаем, как улучшиться и продвинуться дальше в своей карьере.
В результате, я и мои сотрудники испытываем постоянный стресс и апатию от того, что сталкиваемся с такими проблемами. Недостаток ресурсов, отсутствие рабочего баланса, недостаточная обратная связь от руководства только усиливают нашу ситуацию. Я надеюсь, что руководство серьезно рассмотрит эти проблемы и предпримет необходимые шаги для улучшения условий работы и поддержки своих сотрудников.
Кроме того, в нашем отделе отсутствует рабочий баланс. Постоянно возникают ситуации, когда сотрудники вынуждены работать сверхурочно и дистанционно, особенно в периоды повышенной активности. Мы не получаем должного времени для отдыха и восстановления энергии, что приводит к выгоранию и ухудшению нашего физического и психического здоровья.