WP_Term Object ( [term_id] => 29814 [name] => Крезол [slug] => krezol [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 29814 [taxonomy] => company [description] => ГК "Крезол" работает на рынке химических реактивов и лабораторной посуды с 1993 года. За это время мы превратились в крупную региональную оптово-розничную базу и приобрели бесценный опыт комплексного оснащения лабораторий любого уровня всеми необходимыми химическими реактивами и современным лабораторным оборудованием. Начиная с 2006 года ГК «Крезол» производит химические реагенты под собственным брендом и оказывает нефтесервисные услуги. Сегодня компания «Крезол» это 6 производственных площадок, 4 лаборатории, 5 филиалов по России, представительства в ОАЭ, Казахстане и Судане. ГК «Крезол» сотрудничает с крупными предприятиями нефтяной, металлургической, горнодобывающей, оборонной, пищевой, атомной, энергетической, химической, машиностроительной отраслей и, кроме того, является поставщиком сырья для научно-исследовательских институтов. У нас более тысячи постоянных клиентов, среди которых «Лукойл», «Роснефть», «Газпром». Наш головной офис и производственно-складской комплекс находятся в Уфе. У нас более 1000 сотрудников. Мы предлагаем каждому соискателю широкий спектр возможностей для профессионального развития и роста в областях: коммерческая деятельность производственная сфера химия У нас богатая корпоративная жизнь. Мы проводим праздничные и благотворительные мероприятия, конкурсы для детей, туристические походы, командообразующие спортивные состязания. На рабочих местах созданы все условия для комфорта наших сотрудников. Высокий профессионализм, оперативность, качество и надежность создали ГК «Крезол» безупречную репутацию и привлекательность на рынках России. [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1704230885 ) [email] => Array ( [0] => n.sitdikova@krezol.ru ) [website] => Array ( [0] => http://www.krezol.ru ) [logo] => Array ( [0] => 121728 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 121739 [post_author] => 1 [post_date] => 2024-01-02 21:30:17 [post_date_gmt] => 2024-01-02 18:30:17 [post_content] => [post_title] => Крезол [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => krezol [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2024-01-02 21:30:17 [post_modified_gmt] => 2024-01-02 18:30:17 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/krezol/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Агентство по трафику PROдавай/133795/
Novatechno/133794/
Теплоэксперт/133774/
Прима Құс/133773/
ГК СтаффСинтез/133772/
VamMilo/133771/
Красроуд/133748/
Реко/133746/
Интернет РЕВОЛЮЦИЯ/133747/
Крезол
ГК "Крезол" работает на рынке химических реактивов и лабораторной посуды с 1993 года. За это время мы превратились в крупную региональную оптово-розничную базу и приобрели бесценный опыт комплексного оснащения лабораторий любого уровня всеми необходимыми химическими реактивами и современным лабораторным оборудованием. Начиная с 2006 года ГК «Крезол» производит химические реагенты под собственным брендом и оказывает нефтесервисные услуги. Сегодня компания «Крезол» это 6 производственных площадок, 4 лаборатории, 5 филиалов по России, представительства в ОАЭ, Казахстане и Судане. ГК «Крезол» сотрудничает с крупными предприятиями нефтяной, металлургической, горнодобывающей, оборонной, пищевой, атомной, энергетической, химической, машиностроительной отраслей и, кроме того, является поставщиком сырья для научно-исследовательских институтов. У нас более тысячи постоянных клиентов, среди которых «Лукойл», «Роснефть», «Газпром». Наш головной офис и производственно-складской комплекс находятся в Уфе. У нас более 1000 сотрудников. Мы предлагаем каждому соискателю широкий спектр возможностей для профессионального развития и роста в областях: коммерческая деятельность производственная сфера химия У нас богатая корпоративная жизнь. Мы проводим праздничные и благотворительные мероприятия, конкурсы для детей, туристические походы, командообразующие спортивные состязания. На рабочих местах созданы все условия для комфорта наших сотрудников. Высокий профессионализм, оперативность, качество и надежность создали ГК «Крезол» безупречную репутацию и привлекательность на рынках России.
Отзыв 3 (продажи, директор отдела): Моя работа директора отдела продаж впечатляет меня, но не в хорошем смысле слова. Несмотря на мои значительные усилия и руководство командой специалистов, мы постоянно сталкиваемся с низкими результатами и отсутствием достаточной обратной связи от руководства. Я постоянно борюсь за ресурсы и поддержку от компании, но мои просьбы практически всегда игнорируются. Более того, то как руководство формирует наши цели и ожидания, создает неясность и конфликты внутри отдела. В таких условиях, я постоянно стрессую и чувствую себя раздраженной. Чувство недооцененности и несправедливости сводит на нет все мои усилия, и работа в отделе продаж превращается в настоящий кошмар.
Отзыв 4 (управление персоналом, старший менеджер): Я даже не знаю, с чего начать, чтобы описать ужасную ситуацию в отделе управления персоналом. Наше руководство совершенно несистемно и неосмотрительно. Они никак не реагируют на наши жалобы и всегда отказывают во всех наших запросах на изменение рабочих условий и оплаты труда. Мы все работаем под колоссальным давлением и с огромной рабочей нагрузкой, но нам ничего не говорят о нашей работе и достижениях. Ощущение, что нас просто не замечают. Наша корпоративная культура токсична, дискриминация на рабочем месте процветает. Многие из нас чувствуют себя напуганными и выжатыми. Работать в отделе управления персоналом этой компании – это просто кошмар! Каждый день усиливает раздражение и стресс.
Я очень разочарован своей работой в компании. Пришел сюда с надеждой начать свою карьеру в сфере IT, но оказалось, что здесь нет никакой поддержки и развития сотрудников. Моя зарплата крайне низкая, я даже не могу позволить себе нормально жить. Командировки и переработки стали для меня обычным делом, а взамен я получаю только стресс и раздражение. Руководство не проявляет интереса к нашим идеям и предложениям, а наши часы, потраченные на развитие проекта, просто проходят мимо их внимания. Я чувствую себя недооцененным и бесполезным членом команды. Вся коммуникация с коллегами и руководством сводится к минимуму, из-за чего я часто чувствую себя одиноким и изолированным. В общем, я устал от этой компании и рассматриваю возможность смены места работы.