WP_Term Object ( [term_id] => 29968 [name] => КОРОНА, ЗАМОК Торговые центры [slug] => korona-zamok-torgovye-centry [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 29968 [taxonomy] => company [description] => «Табак-инвест» - белорусская компания, основанная в 1997 году. Мы предлагаем интересную и высокооплачиваемую работу в одном из подразделений: · торговых центров «Корона» в Минске и регионах · торгово-развлекательного центра «Замок» · гостиничного комплекса «Robinson Club» Более подробную информацию об условиях работы вы сможете найти в описании каждой вакансии! За много лет работы компания зарекомендовала себя как надежный и ответственный работодатель. Мы гарантируем: 1.Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. - конкурентоспособная заработная плата. Компания регулярно отслеживает изменение уровня заработных плат на рынке труда, чтобы поддерживать его на стабильно высоком уровне. - полный социальный пакет - надбавка за стаж работы2.Профессиональный и карьерный рост - корпоративный Учебный центр обеспечивает профессиональное обучение сотрудников - проводятся разнопрофильные тренинги - перспективным сотрудникам мы готовы предложить дальнейшее развитие в рамках компании 3.Комфортные условия для работы и отдыха - Питание в уютной корпоративной столовой - Выбор места расположения работы - Корпоративные мероприятия и конкурсы для сотрудников и их детей - Оборудованная комната отдыха для сотрудников [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1704792437 ) [email] => Array ( [0] => mtolkach@zamok.korona.by ) [website] => Array ( [0] => http://korona.by ) [logo] => Array ( [0] => 122348 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 122353 [post_author] => 1 [post_date] => 2024-01-09 09:28:23 [post_date_gmt] => 2024-01-09 06:28:23 [post_content] => [post_title] => КОРОНА, ЗАМОК Торговые центры [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => korona-zamok-torgovye-centry [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2024-01-09 09:28:23 [post_modified_gmt] => 2024-01-09 06:28:23 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/korona-zamok-torgovye-centry/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
КОРОНА, ЗАМОК Торговые центры
«Табак-инвест» – белорусская компания, основанная в 1997 году. Мы предлагаем интересную и высокооплачиваемую работу в одном из подразделений: · торговых центров «Корона» в Минске и регионах · торгово-развлекательного центра «Замок» · гостиничного комплекса «Robinson Club» Более подробную информацию об условиях работы вы сможете найти в описании каждой вакансии! За много лет работы компания зарекомендовала себя как надежный и ответственный работодатель. Мы гарантируем: 1.Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. – конкурентоспособная заработная плата. Компания регулярно отслеживает изменение уровня заработных плат на рынке труда, чтобы поддерживать его на стабильно высоком уровне. – полный социальный пакет – надбавка за стаж работы2.Профессиональный и карьерный рост – корпоративный Учебный центр обеспечивает профессиональное обучение сотрудников – проводятся разнопрофильные тренинги – перспективным сотрудникам мы готовы предложить дальнейшее развитие в рамках компании 3.Комфортные условия для работы и отдыха – Питание в уютной корпоративной столовой – Выбор места расположения работы – Корпоративные мероприятия и конкурсы для сотрудников и их детей – Оборудованная комната отдыха для сотрудников
Кроме того, в этой компании у меня нет возможности расти профессионально. Отсутствие карьерного роста очень ограничивает мои перспективы и мотивацию. Несмотря на то, что я постоянно проявляю инициативу и предлагаю новые идеи, мои предложения часто игнорируются или рассматриваются без должного внимания. Это вызывает раздражение и апатию.
Кроме того, руководство в этой компании очень плохое. Менеджеры не обладают достаточной компетентностью и не могут дать мне необходимую поддержку или обратную связь. Они не укладываются в сроки и не умеют эффективно управлять ресурсами. В результате, у нас всегда срываются сроки и уровень стресса на рабочем месте просто зашкаливает.
Для меня крайне важен рабочий баланс, но в этой компании его практически нет. Непрерывная рабочая нагрузка и невозможность отвлечься от работы вовремя создают огромную усталость и устойчивое чувство разочарования. Корпоративная культура также является токсичной, и работа с коллегами становится все труднее и раздражающее.