Я работаю в отделе маркетинга компании уже несколько лет в должности менеджера, и я чувствую себя полностью истощенным. У нас слишком высокая рабочая нагрузка и постоянные срочные проекты, без должного времени на подготовку. Эта ситуация приводит к постоянному стрессу и раздражению, и я уже не знаю, как дольше справляться с этим. Более того, рабочий баланс оставляет желать лучшего, и я постоянно работаю сверхурочно, не получая даже дополнительной оплаты или дни отдыха в компенсацию. Результатом всего этого является постоянная усталость и ощущение, что моя работа никогда не оценивается должным образом. Я уже несколько раз просил об оценке своей работы и получении обратной связи от руководства, но мои просьбы были проигнорированы. В целом, работа в данной компании стала для меня источником апатии и чувства бесполезности, и я не вижу здесь возможности для карьерного роста и развития.

Я работаю в отделе финансов уже несколько лет в должности старшего специалиста, и я очень разочарован руководством этой компании. Плохое руководство приводит к постоянному чувству недооцененности и отсутствия возможности добиться карьерного роста. Наше руководство не предоставляет необходимых ресурсов и информации для выполнения наших обязанностей на должном уровне, и это затрудняет нашу работу и создает лишнюю напряженность. Кроме того, в компании существует токсичная корпоративная культура, которая препятствует развитию здоровых отношений и командной работы. Я постоянно ощущаю стресс и раздражение от такой рабочей среды, и это влияет на мою эмоциональную стабильность и мотивацию. В целом, работа в данной компании стала для меня источником недовольства и я уже не вижу здесь будущего для себя.