WP_Term Object ( [term_id] => 30335 [name] => Концерн Медведь Производственный участок № 7 [slug] => koncern-medved-proizvodstvennyj-uchastok-7 [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 30335 [taxonomy] => company [description] => «Концерн Медведь Производственный участок № 7» основано в 1994 году и представляет собой одно из самых стабильных предприятий города Костромы. Концерн «Медведь» уже более 20 лет работает на рынке вентиляционно-отопительного оборудования. Бренд "Концерн Медведь" известен не только по всей России, но и далеко за ее пределами. Основными заказчиками продукции являются монтажные компании, крупные заводы, фабрики, торговые комплексы; существует также линия оборудования для частных клиентов. В каталоге нашей продукции вы всегда найдете современное вентиляционное, отопительное, теплообменное, энергосберегающее и котельное оборудование, а также тягодутьевые машины и металлоконструкции любой сложности – все это разработано и изготовлено в соответствии с требованиями международных стандартов качества. Промышленные мощности позволяют Концерну «Медведь» предлагать своим клиентам действительно широкий ассортимент продукции, множество видов и подвидов оборудования любой конфигурации и сложности, необходимого для отопления и вентиляции помещений. Мы имеем собственную дилерскую сеть, представительства завода открыты в 25 городах России и странах Ближнего зарубежья. Преимущество Концерна «Медведь» перед другими производителями – это возможность изготовления не только стандартного оборудования, но и продукции любой конфигурации по размерам и эскизам заказчика. На заводе существует собственный конструкторский отдел, высококвалифицированные специалисты которого всегда готовы спроектировать и разработать новые виды оборудования согласно вашим пожеланиям. В работе "Концерна Медведь" на первом плане - вопросы, связанные с вовлечением персонала в корпоративную жизнь предприятия, а также улучшением условий труда и качества жизни сотрудников. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: работу в успешно развивающейся компании интересные задачи возможность карьерного роста и саморазвития обучение молодой и дружный коллектив достойную стабильную заработную плату очень вкусное комплексное дотационное питание профессиональную спецодежду командировки по России и загранице на позициях продаж официальное трудоустройство по ТК РФ развитую корпоративную культуру: - профессиональные и государственные праздники, - бонусная система награждений, - взрослые и детские конкурсы, - материальная помощь, - программа здорового образа жизни - бесплатный корпоративный транспорт Телефон службы персонала +7 910-950-11-73 +7 (4942) 49-48-89 Электронный адрес для резюме personal@promatika.ru «КОНЦЕРН МЕДВЕДЬ» : ПРИХОДИ К НАМ НА РАБОТУ – СТАНЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1706175188 ) [email] => Array ( [0] => personal@promatika.ru ) [website] => Array ( [0] => http://kalorifer.net/ ) [logo] => Array ( [0] => 123928 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 123938 [post_author] => 1 [post_date] => 2024-01-25 09:34:22 [post_date_gmt] => 2024-01-25 06:34:22 [post_content] => [post_title] => Концерн Медведь Производственный участок № 7 [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => koncern-medved-proizvodstvennyj-uchastok-7 [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2024-01-25 09:34:22 [post_modified_gmt] => 2024-01-25 06:34:22 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/koncern-medved-proizvodstvennyj-uchastok-7/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
Концерн Медведь Производственный участок № 7
«Концерн Медведь Производственный участок № 7» основано в 1994 году и представляет собой одно из самых стабильных предприятий города Костромы. Концерн «Медведь» уже более 20 лет работает на рынке вентиляционно-отопительного оборудования. Бренд "Концерн Медведь" известен не только по всей России, но и далеко за ее пределами. Основными заказчиками продукции являются монтажные компании, крупные заводы, фабрики, торговые комплексы; существует также линия оборудования для частных клиентов. В каталоге нашей продукции вы всегда найдете современное вентиляционное, отопительное, теплообменное, энергосберегающее и котельное оборудование, а также тягодутьевые машины и металлоконструкции любой сложности – все это разработано и изготовлено в соответствии с требованиями международных стандартов качества. Промышленные мощности позволяют Концерну «Медведь» предлагать своим клиентам действительно широкий ассортимент продукции, множество видов и подвидов оборудования любой конфигурации и сложности, необходимого для отопления и вентиляции помещений. Мы имеем собственную дилерскую сеть, представительства завода открыты в 25 городах России и странах Ближнего зарубежья. Преимущество Концерна «Медведь» перед другими производителями – это возможность изготовления не только стандартного оборудования, но и продукции любой конфигурации по размерам и эскизам заказчика. На заводе существует собственный конструкторский отдел, высококвалифицированные специалисты которого всегда готовы спроектировать и разработать новые виды оборудования согласно вашим пожеланиям. В работе "Концерна Медведь" на первом плане – вопросы, связанные с вовлечением персонала в корпоративную жизнь предприятия, а также улучшением условий труда и качества жизни сотрудников. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: работу в успешно развивающейся компании интересные задачи возможность карьерного роста и саморазвития обучение молодой и дружный коллектив достойную стабильную заработную плату очень вкусное комплексное дотационное питание профессиональную спецодежду командировки по России и загранице на позициях продаж официальное трудоустройство по ТК РФ развитую корпоративную культуру: – профессиональные и государственные праздники, – бонусная система награждений, – взрослые и детские конкурсы, – материальная помощь, – программа здорового образа жизни – бесплатный корпоративный транспорт Телефон службы персонала +7 910-950-11-73 +7 (4942) 49-48-89 Электронный адрес для резюме personal@promatika.ru «КОНЦЕРН МЕДВЕДЬ» : ПРИХОДИ К НАМ НА РАБОТУ – СТАНЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ
Наконец, последняя причина, по которой я считаю, что соискателю не стоит откликаться на вакансию в этой компании – это низкий уровень зарплаты. Да, зарплата в компании была ниже среднего уровня для моей должности, и учитывая масштаб моей работы и время, которое я вкладывал, это было очень обидно. Хамское отношение со стороны руководителей и их нежелание платить соответствующую зарплату за мои усилия еще больше усиливали мое разочарование и негативное отношение к компании.
Вторая причина, по которой лучше не откликаться на вакансию в этой компании – это недружелюбный коллектив. Все сотрудники в этой компании переполнены конкурентным духом и жаждой победить друг друга, вместо того чтобы сотрудничать и помогать друг другу. Они часто критикуют и подрывают нашу работу вместо того, чтобы поддерживать и сотрудничать. Никто не стремится создать дружественную и поддерживающую атмосферу, где каждый может расти и развиваться. Все это делает работу в этой компании очень трудным и неприятным опытом.
Я работал в этой компании около полгода и могу сказать, что это был самый ужасный опыт в моей трудовой карьере. С самого начала я понял, что сотрудничество со мной не будет приносить нужных результатов. Первая и самая главная причина, по которой я не рекомендую эту компанию соискателю – это недостаточное признание моих усилий. Я работал часами, стараясь выполнить все свои обязанности качественно и в срок, но руководство никогда не высказывало слова благодарности или неоднократной оценки за мою работу. Мне бы хотелось чувствовать, что мои усилия ценятся и приносят пользу компании, но вместо этого я постоянно ощущал себя невидимкой, которая делает все возможное, но ее позиция никому не важна.