WP_Term Object ( [term_id] => 28874 [name] => К Телеком,ООО [slug] => k-telekom-ooo [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 28874 [taxonomy] => company [description] => Кто МЫ? Крупный региональный мультисервисный оператор связи "К Телеком" Чего мы хотим? Активно расти, завоевывать рынки, расширяться, увеличивать продуктовые портфели (не только на рынке телеком, но и в IT), и все это совместно с командой амбициозных, активных сотрудников, которые развиваются вместе с компанией.За 14 лет мы успели:1) Завоевать рынки более 100 городов Урала и Приволжья с помощью команды из 700+ сотрудников2) Подключить к своим услугам более 150 000 абонентов, для которых ежедневно стараемся повышать уровень обслуживания3) Расширить продуктовый портфель до 10+ услуг и не хотим на этом останавливатьсяПочему нас выбирают сотрудники и за что нас ценят:1. Компания очень быстро растет, а с ней активно растут компетенции сотрудников2. Мы поощряем инициативы и тех, кто их воплощает в жизнь3. В компании работают молодые ребята, средний возраст сотрудников 30 лет4. Мы следим за трендами и стараемся повышать уровень комфорта для наших сотрудников (корпоративная культура, совместные вылазки на природу, чай/кофе/печенки, современный офис)5. Скидки на изучение языков, спорт, мастер-классы по живописи и т.д., все это компания старается организовывать для людей, которые развиваются вместе с компанией6. И вместе со всем вышеперечисленным: официальный доход, все по ТК РФ, ежегодную надбавку за стаж и много иных бонусов.Мы ждем тебя, если ты:1) Хочешь активного профессионального развития и амбициозных задач;2) Умеешь брать на себя ответственность за принятие решений;3) Готов генерировать идеи, реализовывать и вместе с нами достигать целей;4) Ты открыт для новых задач, у тебя горят глаза и ты, вместо проблем, ищешь способ решения!Узнаешь себя? Тогда мы ждем твой отклик! [parent] => 0 [count] => 2 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1700148638 ) [email] => Array ( [0] => a.pechenicyna@corpsup.ru ) [website] => Array ( [0] => http://k-telecom.org ) [logo] => Array ( [0] => 117712 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 117718 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-11-16 15:37:06 [post_date_gmt] => 2023-11-16 12:37:06 [post_content] => [post_title] => К Телеком,ООО [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => k-telekom-ooo [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-11-16 15:37:06 [post_modified_gmt] => 2023-11-16 12:37:06 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/k-telekom-ooo/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
К Телеком,ООО
Кто МЫ? Крупный региональный мультисервисный оператор связи "К Телеком" Чего мы хотим? Активно расти, завоевывать рынки, расширяться, увеличивать продуктовые портфели (не только на рынке телеком, но и в IT), и все это совместно с командой амбициозных, активных сотрудников, которые развиваются вместе с компанией.За 14 лет мы успели:1) Завоевать рынки более 100 городов Урала и Приволжья с помощью команды из 700+ сотрудников2) Подключить к своим услугам более 150 000 абонентов, для которых ежедневно стараемся повышать уровень обслуживания3) Расширить продуктовый портфель до 10+ услуг и не хотим на этом останавливатьсяПочему нас выбирают сотрудники и за что нас ценят:1. Компания очень быстро растет, а с ней активно растут компетенции сотрудников2. Мы поощряем инициативы и тех, кто их воплощает в жизнь3. В компании работают молодые ребята, средний возраст сотрудников 30 лет4. Мы следим за трендами и стараемся повышать уровень комфорта для наших сотрудников (корпоративная культура, совместные вылазки на природу, чай/кофе/печенки, современный офис)5. Скидки на изучение языков, спорт, мастер-классы по живописи и т.д., все это компания старается организовывать для людей, которые развиваются вместе с компанией6. И вместе со всем вышеперечисленным: официальный доход, все по ТК РФ, ежегодную надбавку за стаж и много иных бонусов.Мы ждем тебя, если ты:1) Хочешь активного профессионального развития и амбициозных задач;2) Умеешь брать на себя ответственность за принятие решений;3) Готов генерировать идеи, реализовывать и вместе с нами достигать целей;4) Ты открыт для новых задач, у тебя горят глаза и ты, вместо проблем, ищешь способ решения!Узнаешь себя? Тогда мы ждем твой отклик!
В итоге, я принял решение оставить эту компанию, в надежде найти место, где мои усилия и опыт будут признаны и вознаграждены соответствующим образом.
Плохое руководство – еще одна большая проблема, с которой я столкнулся. Мои подчиненные не имели ясных указаний и регулярной обратной связи, что привело к низкой эффективности и чувству недооцененности. Мои вышестоящие начальники также не предоставляли мне должной поддержки и ресурсов для выполнения задач. Это вызывало беспомощность и усугубляло проблемы в работе.
Из-за этого совокупного раздражения и стресса, я чувствовал себя сильно истощенным физически и эмоционально. Без адекватного рабочего баланса и плохого руководства, я не видел смысла продолжать работу в этой компании.