TERM DATA:
WP_Term Object ( [term_id] => 29781 [name] => Ювелирная компания PIERRE [slug] => juvelirnaya-kompaniya-pierre [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 29781 [taxonomy] => company [description] => PIERRE – это украшения для нормальных людей. C 2015 года компания делает ювелирные украшения и бриллиантами и драгоценными камнями без пафоса и заносчивости, присущей премиум сегменту. Мы считаем, что покупка украшения должна быть простым и приятным процессом. Мы не тратим деньги на дорогие бутики и не нанимаем высокомерных продавцов. Мы честно отвечаем на вопросы клиентов и внимательно относимся ко всем требованиям и пожеланиям. https://pierrejewellery.ru [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1704079985 ) [website] => Array ( [0] => https://pierrejewellery.ru/ ) [logo] => Array ( [0] => 121618 ) [email] => Array ( [0] => sales@pierrejewellery.ru ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 121640 [post_author] => 1 [post_date] => 2024-01-01 03:34:04 [post_date_gmt] => 2024-01-01 00:34:04 [post_content] => [post_title] => Ювелирная компания PIERRE [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => juvelirnaya-kompaniya-pierre [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2024-01-01 03:34:04 [post_modified_gmt] => 2024-01-01 00:34:04 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/juvelirnaya-kompaniya-pierre/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 4 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 40 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
WP_Term Object ( [term_id] => 29781 [name] => Ювелирная компания PIERRE [slug] => juvelirnaya-kompaniya-pierre [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 29781 [taxonomy] => company [description] => PIERRE – это украшения для нормальных людей. C 2015 года компания делает ювелирные украшения и бриллиантами и драгоценными камнями без пафоса и заносчивости, присущей премиум сегменту. Мы считаем, что покупка украшения должна быть простым и приятным процессом. Мы не тратим деньги на дорогие бутики и не нанимаем высокомерных продавцов. Мы честно отвечаем на вопросы клиентов и внимательно относимся ко всем требованиям и пожеланиям. https://pierrejewellery.ru [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1704079985 ) [website] => Array ( [0] => https://pierrejewellery.ru/ ) [logo] => Array ( [0] => 121618 ) [email] => Array ( [0] => sales@pierrejewellery.ru ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 121640 [post_author] => 1 [post_date] => 2024-01-01 03:34:04 [post_date_gmt] => 2024-01-01 00:34:04 [post_content] => [post_title] => Ювелирная компания PIERRE [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => juvelirnaya-kompaniya-pierre [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2024-01-01 03:34:04 [post_modified_gmt] => 2024-01-01 00:34:04 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/juvelirnaya-kompaniya-pierre/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 4 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 40 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
ORBIS CARS PREMIUM/134088/
Kumpan/134087/
Garden Group/134086/
Интерпрайс/134066/
Курносов Дмитрий Олегович/134065/
Милдсофт/134064/
РОСАГРОКОРМ/134063/
МКК Срочноденьги/134062/
Назаров Вячеслав Валерьевич/134044/
Бизнес клуб ЯН/134043/
Kumpan/134087/
Garden Group/134086/
Интерпрайс/134066/
Курносов Дмитрий Олегович/134065/
Милдсофт/134064/
РОСАГРОКОРМ/134063/
МКК Срочноденьги/134062/
Назаров Вячеслав Валерьевич/134044/
Бизнес клуб ЯН/134043/
Ювелирная компания PIERRE
PIERRE – это украшения для нормальных людей. C 2015 года компания делает ювелирные украшения и бриллиантами и драгоценными камнями без пафоса и заносчивости, присущей премиум сегменту. Мы считаем, что покупка украшения должна быть простым и приятным процессом. Мы не тратим деньги на дорогие бутики и не нанимаем высокомерных продавцов. Мы честно отвечаем на вопросы клиентов и внимательно относимся ко всем требованиям и пожеланиям. https://pierrejewellery.ru
Работаю уже больше 2 лет. Все нравится. График можно подстраивать под себя – главное правильно планировать свою работу и не факапить со сроками и ничего не забывать. Руководитель очень приятная.
Работа в компании Х в должности младшего специалиста в отделе финансов стала для меня почти невыносимой. Хотя зарплата была достаточно высокой, чрезмерная рабочая нагрузка нас быстро измотала. Не было никаких планов на карьеру или рост, и мои возможности для профессионального развития были ограничены. Чувство усталости и апатии появилось вскоре после начала работы, и я понял, что это необходимо изменить. Компания также страдала от отсутствия четкого руководства и организации, что приводило к недостаточной обратной связи и раздражению. Я был разочарован не только в условиях работы, но и в корпоративной культуре, которую руководство не прилагало достаточных усилий для улучшения. Работая здесь, я понял, что мой опыт и навыки могут быть лучше использованы в другой компании, которая ценит своих сотрудников.
Мое время в компании Х в должности старшего менеджера в отделе управления персоналом было одним из самых тяжелых периодов в моей карьере. Хотя руководство и обещало карьерный рост и развитие, на деле они не только не сдержали своих обещаний, но и создали токсичную корпоративную культуру. Весь день я был подавлен стрессом и постоянным давлением, что привело к усталости и раздражению. Мои идеи и предложения были часто проигнорированы или даже присвоены другим менеджерам, что только усиливало мое чувство недооцененности и разочарования. Неудивительно, что низкая обратная связь от руководства и нехватка поддержки только усилили мои негативные эмоциональные реакции. Я понял, что этот опыт несовместим со здоровым рабочим балансом, поэтому решил покинуть компанию и найти место, где мое мастерство и усилия будут признаны.
Я был полностью разочарован работой в компании Х в должности директора отдела в отделе клиентского сервиса. Хотя компания обещала высокую заработную плату и много возможностей для карьерного роста, я был постоянно ограничен нехваткой ресурсов и поддержки от руководства. Несмотря на мои усилия по улучшению качества обслуживания клиентов, компания не вкладывала необходимые ресурсы для успешной реализации моей работы. Я должен был заниматься различными задачами, управлять персоналом и решать проблемы клиентов одновременно, что приводило к чрезмерной рабочей нагрузке и усталости. Отсутствие рабочего баланса и постоянная потребность исправлять ошибки руководства только усугубляли мою апатию и раздражение. В итоге, я решил покинуть компанию и найти место, где мое руководство будет оценивать мою работу и предоставлять необходимые ресурсы для успеха.