TERM DATA:
WP_Term Object ( [term_id] => 29687 [name] => INVICTUS HIGHVILL [slug] => invictus-highvill [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 29687 [taxonomy] => company [description] => Фитнесс-клуб, фитнес услуги тренажерный зал, бассейн, спа зона, услуги тренера [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1703755334 ) [website] => Array ( [0] => https://www.instagram.com/invictusfitnesskz/ ) [logo] => Array ( [0] => ) )

LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 121286 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-12-28 09:40:07 [post_date_gmt] => 2023-12-28 06:40:07 [post_content] => [post_title] => INVICTUS HIGHVILL [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => invictus-highvill [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-12-28 09:40:07 [post_modified_gmt] => 2023-12-28 06:40:07 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/invictus-highvill/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
ЭТМ, компания/136187/
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/

INVICTUS HIGHVILL

Фитнесс-клуб, фитнес услуги тренажерный зал, бассейн, спа зона, услуги тренера

Подробнее

Вакансии от INVICTUS HIGHVILL

Отзывы о компании INVICTUS HIGHVILL

  1. Я являюсь старшим менеджером в отделе маркетинга и несмотря на свой опыт и знания, я столкнулся с отсутствием карьерного роста. Нет ясного плана развития и возможности для роста и продвижения. Это вызывает у меня чувство разочарования и отсутствия мотивации для достижения больших результатов.

  2. Руководство в отделе маркетинга также отказывается предоставить нам необходимые ресурсы для выполнения наших задач. Мы не имеем доступа к необходимым инструментам и программному обеспечению, которые позволили бы нам эффективно проводить маркетинговые исследования и привлекать новых клиентов.

  3. Корпоративная культура также токсична и неподдерживающая. Мы сталкиваемся с недостаточной обратной связью и непрозрачностью со стороны руководства. Необходимые изменения и улучшения не происходят, и мы остаемся в состоянии стагнации и разочарования.

Оставить отзыв

Вы владелец компании, и хотите внести изменения? yes@pawetta.ru