WP_Term Object ( [term_id] => 27823 [name] => Human Tech [slug] => human-tech [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 27823 [taxonomy] => company [description] => Human Tech Мы являемся полноценной HR экосистемой для бизнеса, которая оказывает комплекс услуг для компаний разных сфер и на разных этапах развития: от стартапа до стадии активного роста. Мы занимаемся подбором персонала, оценкой, адаптацией, разработкой системы мотивации, коучинговым сопровождением. Общий опыт команды в подборе персонала более 11 лет За время нашей работы закрыто более 250 вакансий Наш подход к подбору основан на трех китах: анализ, комплексная оценка и интеграция Проводим оценку кадрового потенциала с помощью анализа индивидуальных ключевых компетентностных факторов Наши партнеры: SkillCode — это уникальная HR IT-платформа, с помощью которой бизнес повышает свою эффективность путем оценки своего кадрового потенциала и последующего влияния на индивидуальные ключевые компетентностные факторы; Support Partners — партнер по всем HR-сервисам для компаний крупного и среднего размера. Единственный в России комплексный поставщик полного спектра сервисов по управлению персоналом для бизнеса, способный обеспечить бесшовную интеграцию услуг между собой. Юниты — компания в сфере бизнес консалтинга, основанная Михаилом Дашкиевым Лиана Шакирова — Сертифицированный командный коуч. Член ICF c 2021 года (Международная Федерация коучей). Тренер и наставник на международных программах обучения индивидуальному и командному коучингу. Автор онлайн-курсов по личной эффективности и приглашенный спикер различных программ обучения. Практикующий клинический психолог, психотерапевт. Terra — рекламное агентство полного цикла Наши клиенты: Help me - федеральная компания по банкротству физ.лиц Транспортная компания Арион - крупнейший собственник грузового транспорта в России GoodLac - крупнейший мультибрендовый интернет-магазин с доставкой по миру, а также сеть розничных магазинов для мастеров индустрии красоты. Три собственных бренда с представительствами в России, странах СНГ, Европе, США. Фокус - программа бизнес образования, основанная Михаилом Дашкиевым и другие [parent] => 0 [count] => 2 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1695741842 ) [website] => Array ( [0] => https://hrhumantech.ru/ ) [logo] => Array ( [0] => 113370 ) [email] => Array ( [0] => hr1humantech@gmail.com ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 113374 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-09-26 15:24:37 [post_date_gmt] => 2023-09-26 12:24:37 [post_content] => [post_title] => Human Tech [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => human-tech [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-09-26 15:24:37 [post_modified_gmt] => 2023-09-26 12:24:37 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/human-tech/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
DP-MARKETING/140166/
E-COUNTRY/140167/
Emporium Design/140168/
ЧУВО ВШП/140151/
Listid/140150/
Shopozz/140149/
Правовое Решение/140148/
ЗС СК/140146/
Студия Бобрик/140147/
Human Tech
Human Tech Мы являемся полноценной HR экосистемой для бизнеса, которая оказывает комплекс услуг для компаний разных сфер и на разных этапах развития: от стартапа до стадии активного роста. Мы занимаемся подбором персонала, оценкой, адаптацией, разработкой системы мотивации, коучинговым сопровождением. Общий опыт команды в подборе персонала более 11 лет За время нашей работы закрыто более 250 вакансий Наш подход к подбору основан на трех китах: анализ, комплексная оценка и интеграция Проводим оценку кадрового потенциала с помощью анализа индивидуальных ключевых компетентностных факторов Наши партнеры: SkillCode — это уникальная HR IT-платформа, с помощью которой бизнес повышает свою эффективность путем оценки своего кадрового потенциала и последующего влияния на индивидуальные ключевые компетентностные факторы; Support Partners — партнер по всем HR-сервисам для компаний крупного и среднего размера. Единственный в России комплексный поставщик полного спектра сервисов по управлению персоналом для бизнеса, способный обеспечить бесшовную интеграцию услуг между собой. Юниты — компания в сфере бизнес консалтинга, основанная Михаилом Дашкиевым Лиана Шакирова — Сертифицированный командный коуч. Член ICF c 2021 года (Международная Федерация коучей). Тренер и наставник на международных программах обучения индивидуальному и командному коучингу. Автор онлайн-курсов по личной эффективности и приглашенный спикер различных программ обучения. Практикующий клинический психолог, психотерапевт. Terra — рекламное агентство полного цикла Наши клиенты: Help me – федеральная компания по банкротству физ.лиц Транспортная компания Арион – крупнейший собственник грузового транспорта в России GoodLac – крупнейший мультибрендовый интернет-магазин с доставкой по миру, а также сеть розничных магазинов для мастеров индустрии красоты. Три собственных бренда с представительствами в России, странах СНГ, Европе, США. Фокус – программа бизнес образования, основанная Михаилом Дашкиевым и другие
В итоге, моя работа в отделе управления персоналом этой компании была полна негативных эмоций и была полностью разочаровывающей. Я был готов найти место, где мои навыки и опыт будут более ценены и где мои усилия будут более оценены.
Корпоративная культура также была токсичной и дискриминационной. Отдел управления персоналом, который должен был быть этичным примером внутри компании, сам был источником конфликтов и дискриминации. Недостаток рабочего баланса и постоянное ожидание результатов создавали атмосферу стресса и раздражения.
Я работаю в IT-отделе этой компании уже несколько лет, и могу сказать, что моя эмоциональная реакция на данный момент – разочарование. Одной из основных проблем, с которой я столкнулся, является недостаток обратной связи от руководства. Мои коллеги и я работаем над сложными проектами и инновационным разработками, однако наши усилия редко получают должное признание и оценку. Часто мы отправляем свои отчеты и презентации в вакуум, не зная, оценили ли они наши достижения или есть ли какие-то области, в которых мы можем улучшиться.