WP_Term Object ( [term_id] => 28427 [name] => Хаски Продакшн [slug] => haski-prodakshn [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 28427 [taxonomy] => company [description] => Швейное производство ООО «Хаски Продакшн» (ТМ «Позывной - ЕгерЬ») - это ультрасовременная, гибкая и быстроразвивающаяся компания. Мы производим современное туристическое снаряжение и товары для охоты и рыбалки: - Спальные мешки премиум класса; - Пончо дождевики; - Сиденья пятиточечники; - Походные теплые одеяла; - Сумки складывающиеся походные. Все выпускаемые изделия выполнены из высококачественного сырья по доступным ценам и соответствуют требованиям Министерства Обороны РФ. Продукция изготавливается на новейшем оборудовании с использованием современных и инновационных методов и технологий производства. Преимущество работы в нашей компании: У нас работают высококлассные специалисты, лучшие профессионалы своего дела. Молодой, амбициозный, динамичный коллектив. Уютный, комфортабельный офис в удобном месторасположении города ТЦ "ПАРК ХАУС" для рабочих специальностей офис на территории завода "Металлург". Мы ценим опыт и потенциал каждого сотрудника и рады предложить: - Стабильность и развитие в ультрасовременной компании; - Своевременную, достойную оплату труда; - Социальный пакет, оплату больничного листа, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; - Возможность карьерного и профессионального раста; - Эффективное рабочее пространство; - Дружелюбную рабочую атмосферу в команде профессионалов. Приглашаем стать членом нашей большой команды! [parent] => 0 [count] => 2 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1698225875 ) [email] => Array ( [0] => bagaeva_katrin@mail.ru ) [website] => Array ( [0] => https://pozyvnoy-eger.ru ) [logo] => Array ( [0] => 115881 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 115894 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-10-25 09:31:01 [post_date_gmt] => 2023-10-25 06:31:01 [post_content] => [post_title] => Хаски Продакшн [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => haski-prodakshn [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-10-25 09:31:01 [post_modified_gmt] => 2023-10-25 06:31:01 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/haski-prodakshn/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
Хаски Продакшн
Швейное производство ООО «Хаски Продакшн» (ТМ «Позывной – ЕгерЬ») – это ультрасовременная, гибкая и быстроразвивающаяся компания. Мы производим современное туристическое снаряжение и товары для охоты и рыбалки: – Спальные мешки премиум класса; – Пончо дождевики; – Сиденья пятиточечники; – Походные теплые одеяла; – Сумки складывающиеся походные. Все выпускаемые изделия выполнены из высококачественного сырья по доступным ценам и соответствуют требованиям Министерства Обороны РФ. Продукция изготавливается на новейшем оборудовании с использованием современных и инновационных методов и технологий производства. Преимущество работы в нашей компании: У нас работают высококлассные специалисты, лучшие профессионалы своего дела. Молодой, амбициозный, динамичный коллектив. Уютный, комфортабельный офис в удобном месторасположении города ТЦ "ПАРК ХАУС" для рабочих специальностей офис на территории завода "Металлург". Мы ценим опыт и потенциал каждого сотрудника и рады предложить: – Стабильность и развитие в ультрасовременной компании; – Своевременную, достойную оплату труда; – Социальный пакет, оплату больничного листа, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; – Возможность карьерного и профессионального раста; – Эффективное рабочее пространство; – Дружелюбную рабочую атмосферу в команде профессионалов. Приглашаем стать членом нашей большой команды!
Моя работа в отделе производства на должности младшего специалиста оказалась полной разочарования. Помимо низкой заработной платы, у меня практически нет возможности развиваться и продвигаться по карьерной лестнице. Руководство постоянно игнорирует наши предложения по улучшению рабочих процессов и ресурсов, что затрудняет выполнение задач и создает чрезмерную рабочую нагрузку. Я чувствую себя недооцененным и не вижу перспективы в этой компании. К тому же, отсутствие рабочего баланса влияет на мое физическое и эмоциональное состояние, вызывая стресс и усталость. Я расстроен и раздражен такой ситуацией и ищу новую работу, где смогу реализовать свой потенциал и быть ценным членом команды.
Моя работа в отделе клиентского сервиса на должности специалиста вызывает у меня только разочарование. Моя заработная плата не соответствует уровню моих обязанностей и чувствую себя недооцененным. К тому же, плохое руководство в отделе приводит к отсутствию ясной инструкции и необходимой поддержки от руководства. Нехватка ресурсов делает выполнение задач сложным и вызывает чувство раздражения и стресса. Более того, я часто сталкиваюсь с токсичной корпоративной культурой, где дискриминация и недоброжелательность являются обычным явлением. Все это приводит к чувству апатии и усталости. Я хочу найти новое место работы, где мои усилия будут цениться, а я, в свою очередь, смогу предоставлять высококачественное обслуживание клиентам.
Мое руководство отделом маркетинга на должности директора оказалось самым разочаровывающим опытом в моей карьере. Помимо низкой заработной платы, отсутствия карьерного роста и нехватки ресурсов, я столкнулся с плохим руководством и отсутствием обратной связи от вышестоящего руководства. Не имея достаточной поддержки и гайданса, выполнение своих обязанностей стало чрезмерно трудным и вызывает у меня стресс и раздражение. Токсичная корпоративная культура, где дискриминация и недооценка стали обычным делом, только усугубляют ситуацию. Чувство усталости и апатии охватывает меня, и я ищу новое место работы, где смогу применить свой опыт и навыки, чувствуя, что мои усилия ценятся и мои достижения признаются.