WP_Term Object ( [term_id] => 29425 [name] => Группа компаний Мать и дитя [slug] => gruppa-kompanij-mat-i-ditya [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 29425 [taxonomy] => company [description] => Группа компаний «Мать и дитя» - эксперт №1 в области частных медицинских услугах для всей семьи. Почему именно мы? Потому что медицина – дело, которому служит каждый наш сотрудник. Мы делаем все возможное и порой невозможное для того, чтобы помогать каждому пациенту. Жизнь и здоровье человека, его счастье, благополучие и уверенность в завтрашнем дне – наша главная ценность. Мы понимаем и воплощаем желания наших пациентов, мы преодолеваем ваши трудности вместе с вами, рука об руку. Мы – ваша команда, ваши личные ресурсы, которые активизируются ровно в тот момент, когда вам это необходимо - 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, 365 дней в году. Группа компаний «Мать и дитя» - это: Компетенция: высококвалифицированные специалисты - врачи первой и высшей категорий, кандидаты и доктора медицинских наук, профессора, члены-корреспонденты Российской Академии Наук (РАН). Технологии и инновации: оснащение всех наших центров соответствует высоким международным стандартам. Если метод диагностики и лечения существует в мировой практике – его уже применяют или в самом скором времени будут применять в «Мать и дитя». Преемственность и коллегиальность: каждая программа диагностики, терапии, реабилитации – любой необходимой человеку медицинской помощи – создается при взаимодействии целой команды компетентных специалистов, каждый из которых учитывает все особенности организма пациента для достижения лучших результатов. Безопасность и комфорт: медицинская помощь в «Мать и дитя» - забота не только о физиологическом, но и о психоэмоциональном благополучии человека. Мы создали в наших центрах все условия, чтобы каждый пациент чувствовал себя спокойно, уверенно и защищенно 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, 365 дней в году. [parent] => 0 [count] => 3 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1702633613 ) [email] => Array ( [0] => a.burceva@mcclinics.ru ) [website] => Array ( [0] => http://www.mcclinics.ru ) [logo] => Array ( [0] => 120621 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 120148 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-12-15 09:40:13 [post_date_gmt] => 2023-12-15 06:40:13 [post_content] => [post_title] => Группа компаний Мать и дитя [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => gruppa-kompanij-mat-i-ditya [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-12-15 09:40:13 [post_modified_gmt] => 2023-12-15 06:40:13 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/gruppa-kompanij-mat-i-ditya/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
Группа компаний Мать и дитя
Группа компаний «Мать и дитя» – эксперт №1 в области частных медицинских услугах для всей семьи. Почему именно мы? Потому что медицина – дело, которому служит каждый наш сотрудник. Мы делаем все возможное и порой невозможное для того, чтобы помогать каждому пациенту. Жизнь и здоровье человека, его счастье, благополучие и уверенность в завтрашнем дне – наша главная ценность. Мы понимаем и воплощаем желания наших пациентов, мы преодолеваем ваши трудности вместе с вами, рука об руку. Мы – ваша команда, ваши личные ресурсы, которые активизируются ровно в тот момент, когда вам это необходимо – 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, 365 дней в году. Группа компаний «Мать и дитя» – это: Компетенция: высококвалифицированные специалисты – врачи первой и высшей категорий, кандидаты и доктора медицинских наук, профессора, члены-корреспонденты Российской Академии Наук (РАН). Технологии и инновации: оснащение всех наших центров соответствует высоким международным стандартам. Если метод диагностики и лечения существует в мировой практике – его уже применяют или в самом скором времени будут применять в «Мать и дитя». Преемственность и коллегиальность: каждая программа диагностики, терапии, реабилитации – любой необходимой человеку медицинской помощи – создается при взаимодействии целой команды компетентных специалистов, каждый из которых учитывает все особенности организма пациента для достижения лучших результатов. Безопасность и комфорт: медицинская помощь в «Мать и дитя» – забота не только о физиологическом, но и о психоэмоциональном благополучии человека. Мы создали в наших центрах все условия, чтобы каждый пациент чувствовал себя спокойно, уверенно и защищенно 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, 365 дней в году.
Я работаю в отделе IT компании уже более двух лет в должности старшего специалиста. Не могу сказать, что я полностью доволен своей работой здесь. Отделовое руководство не проявляет должного внимания к нашим потребностям и недостаточно инвестирует в ресурсы. Наш отдел часто сталкивается с нехваткой необходимого программного обеспечения, что затрудняет нашу работу и увеличивает сроки выполнения проектов. Кроме того, рабочая нагрузка нас зачастую превышает, что ведет к возникновению стресса и усталости. Токсичная корпоративная культура только усиливает эти проблемы. Мы не получаем должной поддержки со стороны руководства и ощущаем себя недооцененными. Низкие заработные платы и отсутствие карьерного роста также не стимулируют нас к лучшим результатам. В целом, я разочарован своим опытом работы в этой компании и рассматриваю возможность поиска новой работы в более благоприятной среде.
Когда я принял роль директора отдела финансов, я ожидал возможности действительно что-то изменить и сделать этот отдел процветающим. Однако, как только я начал работать, я осознал, что весь мой опыт и труд никому не нужны. Заработная плата просто ужасно низкая, несмотря на высокую ответственность и сложность работы. Карьерный рост – только мечта, и нет ни каких возможностей продвижения внутри компании. Управление персоналом оставляет желать лучшего – отсутствие ресурсов и поддержки со стороны руководства усугубляет ситуацию. Работа является постоянным вызовом, и рабочая нагрузка крайне высока. Токсичная корпоративная культура только подогревает раздражение и усталость, а также приводит к недостаточной обратной связи от руководства. Я разочарован в своей роли и испытываю постоянный стресс и чувство ущербности.
Моя работа в отделе IT – это просто кошмар. Начну с того, что зарабатываю гораздо меньше, чем трудозатраты, которые приходится вкладывать. Никакого карьерного роста и перспектив – даже после того как доказал свои профессиональные навыки и достижения. Неправильное руководство подразделением отдела привело к чрезмерной рабочей нагрузке на меня и моих коллег. Ресурсов не хватает совсем – постоянно не хватает бюджета на закупку необходимого оборудования и программного обеспечения. Токсичная корпоративная культура только усугубляет ситуацию – руководство не поддерживает команду, вместо этого издевается и грузит дополнительными задачами. Постоянное разочарование и стресс только усиливают чувство недооцененности и усталости.