WP_Term Object ( [term_id] => 29288 [name] => Говоруха К. А. [slug] => govoruha-k-a [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 29288 [taxonomy] => company [description] => Привет! "PROнайм" - это компания, которая занимается подбором персоналапод ключ для предпринимателей малого и среднего бизне. Все очень просто, к нам обращаются предприниматели с запросом: - нужно нанять руководителя, менеджера отдела продаж, HR, ассистента. Наша миссия компании: Мы создаем причины роста компании наших клиентов с помощью найма сильной и продуктивной команды. Важная информация для кандидатов:Мы очень ценим отношения между специалистами и бизнесом. Поэтому предоставляем рабочие места только в компании, которые прошло трехфакторную проверку и обладают всем необходимым для комфортной работы сотрудников.Мы отвечаем за то, что озвученная заработная плата будет соответствовать заявленным критериям в вакансии, а так же условия труда не поменяются. Это наша репутация, а значит мы полностью поддерживаем Вас на каждом этапе адаптации.Все кандидаты, которые откликаются по вакансиям наших клиентов могут получить рекомендации по работе, личностному росту и развитию в компании у наших HR специалистов. [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1701962983 ) [website] => Array ( [0] => https://pronaim.pro/ ) [logo] => Array ( [0] => 119511 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 119525 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-12-07 15:30:24 [post_date_gmt] => 2023-12-07 12:30:24 [post_content] => [post_title] => Говоруха К. А. [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => govoruha-k-a [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-12-07 15:30:24 [post_modified_gmt] => 2023-12-07 12:30:24 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/govoruha-k-a/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
Говоруха К. А.
Привет! "PROнайм" – это компания, которая занимается подбором персоналапод ключ для предпринимателей малого и среднего бизне. Все очень просто, к нам обращаются предприниматели с запросом: – нужно нанять руководителя, менеджера отдела продаж, HR, ассистента. Наша миссия компании: Мы создаем причины роста компании наших клиентов с помощью найма сильной и продуктивной команды. Важная информация для кандидатов:Мы очень ценим отношения между специалистами и бизнесом. Поэтому предоставляем рабочие места только в компании, которые прошло трехфакторную проверку и обладают всем необходимым для комфортной работы сотрудников.Мы отвечаем за то, что озвученная заработная плата будет соответствовать заявленным критериям в вакансии, а так же условия труда не поменяются. Это наша репутация, а значит мы полностью поддерживаем Вас на каждом этапе адаптации.Все кандидаты, которые откликаются по вакансиям наших клиентов могут получить рекомендации по работе, личностному росту и развитию в компании у наших HR специалистов.
Понимаю, что компания старается сократить расходы, но низкая заработная плата вызывает у меня чувство недооцененности и разочарования. Это также влияет на мотивацию и эффективность моей работы, поскольку я задаю себе вопрос, стоит ли мне так упорно трудиться, если не получаю достойного вознаграждения за свои усилия.
Мне бы хотелось, чтобы компания обратила внимание на это и пересмотрела свою политику по заработной плате. Я действительно испытываю страсть к моей работе и хотел бы оставаться в компании в долгосрочной перспективе, но надеюсь, что в ближайшем будущем будут предоставлены разумные и конкурентоспособные вознаграждения для своих сотрудников, чтобы их мотивировать и сохранить экспертное маркетинговое сообщество.
Я понимаю, что маркетинг – это конкурентное поле, и зарплата может варьироваться от компании к компании, но я ожидал большего от своего текущего работодателя, особенно учитывая мои достижения и вклад в успех отдела маркетинга. Будучи высококвалифицированным специалистом, которому необходимо постоянно развиваться и повышать свои навыки, я рассчитывал на материальные стимулы, которые отражали бы мою ценность для компании и стимулировали бы меня продолжать добиваться выдающихся результатов.