TERM DATA:
WP_Term Object ( [term_id] => 28741 [name] => Герда [slug] => gerda [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 28741 [taxonomy] => company [description] => ООО "Герда" является официальным представителем ЗАО "Лореаль" на территории Республики Татарстан и Удмуртия. Уже 12 лет мы работаем с профессиональными магазинами, салонами красоты и парикмахерскими, поставляя им профессиональные средства по уходу за волосами. Ежегодно мы увеличиваем свое присутствие в регионах, работаем с федеральными сетями, проводим семинары, тренинги по совершенствованию работы с нашей продукцией. Заработная плата наших сотрудников одна из самых конкурентных в регионе. Марка "Лореаль" - бренд № 1 в мире в области профессиональной косметики, дает нам уверенность в дальнейшем росте оборота и совершенствования профессионализма наших сотрудников. [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1699392124 ) [email] => Array ( [0] => grigoreva-anastasia@list.ru ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 117152 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-11-07 21:28:00 [post_date_gmt] => 2023-11-07 18:28:00 [post_content] => [post_title] => Герда [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => gerda [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-11-07 21:28:00 [post_modified_gmt] => 2023-11-07 18:28:00 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/gerda/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
WP_Term Object ( [term_id] => 28741 [name] => Герда [slug] => gerda [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 28741 [taxonomy] => company [description] => ООО "Герда" является официальным представителем ЗАО "Лореаль" на территории Республики Татарстан и Удмуртия. Уже 12 лет мы работаем с профессиональными магазинами, салонами красоты и парикмахерскими, поставляя им профессиональные средства по уходу за волосами. Ежегодно мы увеличиваем свое присутствие в регионах, работаем с федеральными сетями, проводим семинары, тренинги по совершенствованию работы с нашей продукцией. Заработная плата наших сотрудников одна из самых конкурентных в регионе. Марка "Лореаль" - бренд № 1 в мире в области профессиональной косметики, дает нам уверенность в дальнейшем росте оборота и совершенствования профессионализма наших сотрудников. [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1699392124 ) [email] => Array ( [0] => grigoreva-anastasia@list.ru ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 117152 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-11-07 21:28:00 [post_date_gmt] => 2023-11-07 18:28:00 [post_content] => [post_title] => Герда [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => gerda [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-11-07 21:28:00 [post_modified_gmt] => 2023-11-07 18:28:00 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/gerda/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
ЭТМ, компания/136187/
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
Герда
ООО "Герда" является официальным представителем ЗАО "Лореаль" на территории Республики Татарстан и Удмуртия. Уже 12 лет мы работаем с профессиональными магазинами, салонами красоты и парикмахерскими, поставляя им профессиональные средства по уходу за волосами. Ежегодно мы увеличиваем свое присутствие в регионах, работаем с федеральными сетями, проводим семинары, тренинги по совершенствованию работы с нашей продукцией. Заработная плата наших сотрудников одна из самых конкурентных в регионе. Марка "Лореаль" – бренд № 1 в мире в области профессиональной косметики, дает нам уверенность в дальнейшем росте оборота и совершенствования профессионализма наших сотрудников.
Я чувствую себя полностью недооцененным и разочарованным в своей работе. Мне обещали возможность карьерного роста и интересные проекты, но всё, что я получаю, это скучные задачи и постоянная нехватка ресурсов. Зарплата также оказалась заметно ниже, чем я ожидал. Я постоянно испытываю стресс из-за чрезмерной рабочей нагрузки, которая пагубно сказывается на моем физическом и эмоциональном состоянии. Руководство в нашем отделе оставляет желать лучшего – они не дают достаточной обратной связи и не поддерживают нас в наших профессиональных стремлениях. Токсичная корпоративная культура только усугубляет ситуацию, и я не вижу перспективы на улучшение. Я чувствую, что я просто забытый звено в колесе, и эта ситуация вызывает у меня усталость и апатию.
Моя работа в отделе финансов не приносит мне удовлетворения. Хотя зарплата неплохая, отсутствие карьерного роста делает ее недостаточно мотивирующей. Руководство не признает нашу ценность и не высказывает достаточно обратной связи, что вызывает разочарование и чувство недооцененности. Мы сталкиваемся с постоянной чрезмерной рабочей нагрузкой и давлением, что приводит к стрессу и усталости. Токсичная корпоративная культура, характеризующаяся конфликтами и негативными отношениями, только ухудшает наше положение. Я был бы рад видеть изменения в нашей компании, чтобы наше трудолюбие и потенциал были признаны и оценены.
Я сожалею о своем выборе работы в отделе управления персоналом. В начале карьеры я полагал, что буду помогать сотрудникам в решении их проблем и создании благоприятной рабочей среды. Однако, я столкнулся с рабочей нагрузкой, которая превышает мои возможности. Я не успеваю выполнять все задачи и не получаю поддержки со стороны руководства. Мы часто сталкиваемся с дискриминацией и неравным отношением к сотрудникам, что раздражает и вызывает разочарование. Чувство недооцененности и усталость от постоянного борьбы с проблемами сотрудников делают мою работу тяжелой и неудовлетворительной.