WP_Term Object ( [term_id] => 29369 [name] => Филиал Financial Chain Corporation s.r.o. (ООО) [slug] => filial-financial-chain-corporation-s-r-o-ooo [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 29369 [taxonomy] => company [description] => Компания FChain - международная компания с филиалами в Казахстане, Чехии, Азербайджане, Турции, России, Грузии, Украине, Польше, Сингапуре, Узбекистане, Киргизии и Мальте, специализируется на предоставлении услуг по бухгалтерскому и налоговому учету, кадровому администрированию (HR), расчету по заработной плате, аутстаффингу и услуги миграционные поддержки для бизнеса. С 2002 года наша компания занимает лидирующие места в своей нише услуг. За свою долгую историю FChain подтвердил статус добросовестного работодателя, который помогает работникам совершенствоваться в профессиональных навыках, расти в финансовой грамотности и заработке, а также предоставляет уникальную возможность поработать с лучшими компаниями, которые входят в клиентский портфель FChain. В FChain Вы найдете дружный и поддерживающий коллектив, достойные условия труда и возможность карьерного роста внутри компании. [parent] => 0 [count] => 2 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1702394638 ) [website] => Array ( [0] => http://f-chain.com ) [logo] => Array ( [0] => 119900 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 119908 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-12-12 15:24:59 [post_date_gmt] => 2023-12-12 12:24:59 [post_content] => [post_title] => Филиал Financial Chain Corporation s.r.o. (ООО) [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => filial-financial-chain-corporation-s-r-o-ooo [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-12-12 15:24:59 [post_modified_gmt] => 2023-12-12 12:24:59 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/filial-financial-chain-corporation-s-r-o-ooo/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
Филиал Financial Chain Corporation s.r.o. (ООО)
Компания FChain – международная компания с филиалами в Казахстане, Чехии, Азербайджане, Турции, России, Грузии, Украине, Польше, Сингапуре, Узбекистане, Киргизии и Мальте, специализируется на предоставлении услуг по бухгалтерскому и налоговому учету, кадровому администрированию (HR), расчету по заработной плате, аутстаффингу и услуги миграционные поддержки для бизнеса. С 2002 года наша компания занимает лидирующие места в своей нише услуг. За свою долгую историю FChain подтвердил статус добросовестного работодателя, который помогает работникам совершенствоваться в профессиональных навыках, расти в финансовой грамотности и заработке, а также предоставляет уникальную возможность поработать с лучшими компаниями, которые входят в клиентский портфель FChain. В FChain Вы найдете дружный и поддерживающий коллектив, достойные условия труда и возможность карьерного роста внутри компании.
Когда я задаю вопросы или просит подробного фидбэка от моего руководителя, он/она отвечает только краткими репликами и не уделяет моим вопросам должного внимания. Я очень стараюсь улучшить наше маркетинговое предложение и стратегии, но мое старание часто проходит незамеченным. Это вызывает у меня большое разочарование и чувство недооценки.
Я понимаю, что руководители могут быть занятыми, но обратная связь со стороны руководства – это крайне важно для моего профессионального развития и мотивации. Я хочу, чтобы мне указывали на мои сильные и слабые стороны и давали рекомендации по улучшению. Но, вместо этого, я постоянно ощущаю стену между мной и моими руководителями, которая мешает моему профессиональному росту. Я надеюсь, что компания начнет обращать больше внимания на важность обратной связи и будет более открыта для коммуникации с сотрудниками.
С момента моего присоединения к этому отделу, я оказался в окружении токсичной и неприятной корпоративной культуры. Здесь царит конкуренция и недоверие между коллегами, а некоторые даже пренебрежительно относятся к новым идеям и предложениям. Вместо того чтобы поддерживать и вдохновлять друг друга, мы часто ощущаем раздражение и обиду.