TERM DATA:
WP_Term Object ( [term_id] => 27702 [name] => Feelz [slug] => feelz [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 27702 [taxonomy] => company [description] => Привет! Feelz - это свобода от правил, свобода от всех ограничений, когда ты живешь и выглядишь так, как хочешь ты, как подсказывает твой внутренний голос. Когда мнение окружающих не имеет никакого значения и ты выбираешь не то, что "правильно", а то, что по душе и откликается твоим чувствам. Feelz - для тех кто готов разрушать стереотипы. Если вакансии твоей мечты нет в списке, но есть опыт или желание развиваться в сфере моды - отправь свое резюме на hr@feelz.ru — и мы обязательно с тобой свяжемся. [parent] => 0 [count] => 4 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1695202593 ) [website] => Array ( [0] => https://www.feelz.ru/ ) [logo] => Array ( [0] => 112801 ) [email] => Array ( [0] => ask@feelz.ru ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 112820 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-09-20 09:40:06 [post_date_gmt] => 2023-09-20 06:40:06 [post_content] => [post_title] => Feelz [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => feelz [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-09-20 09:40:06 [post_modified_gmt] => 2023-09-20 06:40:06 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/feelz/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
WP_Term Object ( [term_id] => 27702 [name] => Feelz [slug] => feelz [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 27702 [taxonomy] => company [description] => Привет! Feelz - это свобода от правил, свобода от всех ограничений, когда ты живешь и выглядишь так, как хочешь ты, как подсказывает твой внутренний голос. Когда мнение окружающих не имеет никакого значения и ты выбираешь не то, что "правильно", а то, что по душе и откликается твоим чувствам. Feelz - для тех кто готов разрушать стереотипы. Если вакансии твоей мечты нет в списке, но есть опыт или желание развиваться в сфере моды - отправь свое резюме на hr@feelz.ru — и мы обязательно с тобой свяжемся. [parent] => 0 [count] => 4 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1695202593 ) [website] => Array ( [0] => https://www.feelz.ru/ ) [logo] => Array ( [0] => 112801 ) [email] => Array ( [0] => ask@feelz.ru ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 112820 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-09-20 09:40:06 [post_date_gmt] => 2023-09-20 06:40:06 [post_content] => [post_title] => Feelz [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => feelz [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-09-20 09:40:06 [post_modified_gmt] => 2023-09-20 06:40:06 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/feelz/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Красроуд/133748/
Реко/133746/
Интернет РЕВОЛЮЦИЯ/133747/
Лесавик/133745/
БьютиКульт (АНО ДПО Школа Бизнес-Профессий)/133734/
Квадрорейд/133723/
КРД/133724/
Академия Вадима Мальчикова/133722/
Fill-Martinn/133721/
Ювелирная компания АРГЕНТУМ/133701/
Реко/133746/
Интернет РЕВОЛЮЦИЯ/133747/
Лесавик/133745/
БьютиКульт (АНО ДПО Школа Бизнес-Профессий)/133734/
Квадрорейд/133723/
КРД/133724/
Академия Вадима Мальчикова/133722/
Fill-Martinn/133721/
Ювелирная компания АРГЕНТУМ/133701/
Feelz
Привет! Feelz – это свобода от правил, свобода от всех ограничений, когда ты живешь и выглядишь так, как хочешь ты, как подсказывает твой внутренний голос. Когда мнение окружающих не имеет никакого значения и ты выбираешь не то, что "правильно", а то, что по душе и откликается твоим чувствам. Feelz – для тех кто готов разрушать стереотипы. Если вакансии твоей мечты нет в списке, но есть опыт или желание развиваться в сфере моды – отправь свое резюме на hr@feelz.ru — и мы обязательно с тобой свяжемся.
Моя должность директора отдела финансов сопряжена с низкой заработной платой и отсутствием карьерного роста. Хотя я вкладываюсь в свою работу с полной отдачей и достигаю хороших результатов, я чувствую, что моя работа не надлежащим образом оплачивается и не приносит должного признания. Отсутствие перспективы карьерного роста только усиливает эти ощущения недооцененности. Помимо этого, руководство не обеспечивает необходимую поддержку и не предоставляет должную обратную связь, что затрудняет мой профессиональный рост. Я испытываю разочарование и чувство усталости от этой ситуации, и я думаю о поиске возможностей в других компаниях, где моя работа и компетенции будут надлежащим образом оценены.
Я начал работать в этой компании с большим энтузиазмом и надеждой на развитие своей карьеры. Однако, спустя несколько месяцев работы, я уже понял, что здесь нет никаких перспектив. Заработная плата предлагается низкая, несоответствующая моим навыкам и усилиям. Руководство отдела не проявляет интереса к тому, какие задачи выполняют сотрудники, и не вкладывает время и ресурсы в их развитие. Вместо этого, на нас наваливается чрезмерная рабочая нагрузка, из-за которой у меня часто возникает ощущение усталости и раздражения. Корпоративная культура здесь явно токсична, с непредсказуемыми изменениями в сфере управления и недостатком обратной связи от руководства. Этот опыт работы вызвал у меня большое разочарование и только подтвердил мою недооцененность внутри компании. Больше не могу продолжать работать в таких условиях, и буду искать новые возможности, где мои навыки и усилия будут по достоинству оценены.
Моя работа в отделе продаж становится все более токсичной из-за плохого руководства и дискриминации. Я наблюдаю, как руководство отдаленно контролирует нас, принимает решения без должной консультации и обратной связи с командой. Кроме того, существует явная предвзятость в отношении некоторых сотрудников, что приводит к чувству недооцененности и раздражения. Несправедливое распределение клиентов и недостаток равных возможностей для продвижения влияют на нашу эффективность и успешность команды. Я испытываю стресс и усталость от несправедливой ситуации, в которой я оказался, и надеюсь, что руководство примет необходимые меры, чтобы создать более поддерживающую и конструктивную рабочую среду.