TERM DATA:
WP_Term Object ( [term_id] => 15669 [name] => Этажи Тверь [slug] => etazhi-tver [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 15669 [taxonomy] => company [description] => Этажи - лидер рынка недвижимости России: Более 20 лет на рынке недвижимости; ТОП 100 лучших работодателей Ро [parent] => 0 [count] => 4 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1693483625 ) [website] => Array ( [0] => https://tver.etagi.com/ ) [logo] => Array ( [0] => 24895 ) )

LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 93127 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-08-31 15:25:38 [post_date_gmt] => 2023-08-31 12:25:38 [post_content] => [post_title] => Этажи Тверь [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => etazhi-tver [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-08-31 15:25:38 [post_modified_gmt] => 2023-08-31 12:25:38 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/etazhi-tver/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
ЭТМ, компания/136187/
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/

Этажи Тверь

Этажи – лидер рынка недвижимости России: Более 20 лет на рынке недвижимости; ТОП 100 лучших работодателей Ро

Подробнее

Вакансии от Этажи Тверь

Отзывы о компании Этажи Тверь

  1. Быть менеджером в отделе управления персоналом в компании оказалось настоящим испытанием для меня. Отсутствие поддержки со стороны вышестоящих начальников и нехватка ресурсов делали мою работу крайне сложной и практически невыполнимой. Чрезмерная рабочая нагрузка и постоянные требования сделали мою жизнь целым адом. Несмотря на все мои усилия, отсутствие обратной связи от руководства и отсутствие рабочего баланса только усиливали мое чувство раздражения и разочарования. В результате, я начал чувствовать сильное разочарование в своей работе и усталость от постоянных битв.

  2. Я работал в отделе финансов на позиции старшего специалиста и, честно говоря, никогда не чувствовал себя таким ненавидимым и недооцененным. Низкая заработная плата и отсутствие перспектив на карьерный рост заставляли меня задуматься о своем будущем в этой компании. Плохое руководство не обеспечивало нам необходимых ресурсов для выполнения нашей работы, что вызывало ежедневный стресс и разочарование. Токсичная корпоративная культура и отсутствие признания со стороны начальства только усугубляли ситуацию. Я чувствовал, что мои усилия не оцениваются, что привело к чувству усталости и апатии по отношению к работе.

  3. Работая на должности менеджера в финансовом отделе, я сталкиваюсь с проблемой отсутствия рабочего баланса. Мне постоянно приходится оставаться после рабочего времени, чтобы доделать все задачи, так как объем работы чрезмерен, а сроки крайне жесткие. В результате я чувствую стресс и раздражение от постоянной нехватки времени на личную жизнь. Руководство не понимает наших проблем и не обеспечивает достаточной обратной связи, что только усугубляет ситуацию.

Оставить отзыв

Вы владелец компании, и хотите внести изменения? yes@pawetta.ru