-
Риелтор (г. Алушта)
Этажи ЮгОт 80 000 ₽ -
Риелтор (г. Алушта)
Этажи ЮгОт 80 000 ₽ -
Риелтор
Этажи ЮгОт 75 000 ₽ -
Эксперт в сфере недвижимости
Этажи ЮгОт 70 000 ₽ -
Стажер
Этажи ЮгОт 20 000 ₽ До 50 000 ₽ -
Стажер
Этажи ЮгОт 20 000 ₽ До 50 000 ₽ -
Менеджер по продажам
Этажи ЮгОт 70 000 ₽ до 150 000 ₽ -
Бизнес-партнер по адаптации персонала
Этажи ЮгОт 70 000 ₽ до 100 000 ₽ -
Менеджер по продажам
Этажи ЮгОт 70 000 ₽ до 150 000 ₽ -
Риэлтор
Этажи Юг85 000 ₽
WP_Term Object ( [term_id] => 14175 [name] => Этажи Юг [slug] => etazhi-jug [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 14175 [taxonomy] => company [description] => «Этажи»- лидер рынка недвижимости. Компания на рынке с 2000 года, сейчас включает в себя более 200 офисов и 10 стран присутствия на мировом рынке. №1 Агентство Недвижимости в РФ по версии ПАО Сбербанк№1 РАБОТОДАТЕЛЬ среди Агентств Недвижимости в рейтинге HH.RU ТОП-3 Лучших франшиз России 1000+ партнеров среди застройщиков и банков 160+ офисов в России и зарубежом 15000+ профессиональных сотрудников "Мы работаем в сфере недвижимости и строим компанию нового типа - сочетаем инновации, ответственность и человеческое отношение к каждому клиенту. Компания инвестирует в обучение, автоматизацию процессов, исследования и качество услуг. Наши клиенты имеют доступ к огромной базе жилья, экономят деньги за счет эксклюзивных скидок от надежных партнеров и свое время, потому что все этапы сделки можно оформить в едином офисе «Этажей». Мы постоянно развиваемся для того, чтобы делать клиентов счастливыми, а сотрудников и партнеров — успешными!" Ильдар Хусаинов, директор компании «Этажи» [parent] => 0 [count] => 10 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1693331278 ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => 53574 ) [email] => Array ( [0] => e.yu.oryshchak@simf.etagi.com ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 93130 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-08-31 15:25:38 [post_date_gmt] => 2023-08-31 12:25:38 [post_content] => [post_title] => Этажи Юг [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => etazhi-jug [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-08-31 15:25:38 [post_modified_gmt] => 2023-08-31 12:25:38 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/etazhi-jug/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Табия/133675/
TUMANOV GROUP/133674/
HiPP/133673/
Результативная недвижимость/133668/
СтройИнвест/133663/
Ит Энд Мит/133658/
Ника MED/133650/
ВЕТА ЭСТЕЙТ/133649/
Snovonovo/133648/
Этажи Юг
«Этажи»- лидер рынка недвижимости. Компания на рынке с 2000 года, сейчас включает в себя более 200 офисов и 10 стран присутствия на мировом рынке. №1 Агентство Недвижимости в РФ по версии ПАО Сбербанк№1 РАБОТОДАТЕЛЬ среди Агентств Недвижимости в рейтинге HH.RU ТОП-3 Лучших франшиз России 1000+ партнеров среди застройщиков и банков 160+ офисов в России и зарубежом 15000+ профессиональных сотрудников "Мы работаем в сфере недвижимости и строим компанию нового типа – сочетаем инновации, ответственность и человеческое отношение к каждому клиенту. Компания инвестирует в обучение, автоматизацию процессов, исследования и качество услуг. Наши клиенты имеют доступ к огромной базе жилья, экономят деньги за счет эксклюзивных скидок от надежных партнеров и свое время, потому что все этапы сделки можно оформить в едином офисе «Этажей». Мы постоянно развиваемся для того, чтобы делать клиентов счастливыми, а сотрудников и партнеров — успешными!" Ильдар Хусаинов, директор компании «Этажи»
Я работал в отделе финансов как менеджер и столкнулся с рядом серьезных проблем. Кроме недостаточной оплаты и отсутствия карьерного роста, я также столкнулся с плохим руководством и нехваткой необходимых ресурсов для выполнения своих обязанностей. Чрезмерная рабочая нагрузка и отсутствие рабочего баланса привели к постоянному стрессу и усталости. Дискриминация и отсутствие поддержки со стороны руководства только ухудшили ситуацию. Я чувствовал себя разочарованным и недооцененным, и это сильно повлияло на мою эмоциональную стабильность.
Работая старшим менеджером в отделе продаж, я чувствовал себя в полном забвении. На мои запросы о повышении заработной платы и карьерного роста я получал лишь обещания, которые не выполнялись. Руководство было крайне неэффективным и не обеспечивало необходимой поддержки и ресурсов для выполнения поставленных задач. Недостаток обратной связи и игнорирование моих идей привели меня к полному разочарованию и чувству недооцененности. Я испытывал постоянный стресс и усталость, что негативно сказывалось на моем физическом и эмоциональном состоянии. Я решил уйти из этой компании, чтобы найти место, где мои таланты и усилия будут цениться.
В производственном отделе этой компании я работал как специалист уже несколько лет, и могу сказать с уверенностью, что это место не для людей, ценящих свое время и усилия. Несмотря на высокую рабочую нагрузку и постоянную нехватку ресурсов, зарплата здесь остается на низком уровне, что вызывает у меня разочарование и чувство недооцененности. Плохое руководство и отсутствие обратной связи только усугубляют ситуацию. Я больше не могу терпеть такие условия труда и ищу другие возможности для своего профессионального роста.