WP_Term Object ( [term_id] => 20947 [name] => Этажи Центр [slug] => etazhi-centr [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 20947 [taxonomy] => company [description] => Федеральная риэлторская компания "Этажи" - N1* на рынке недвижимости России. Компания на рынке с 2000 года: 1000 + партнеров среди застройщиков и банков 200 + офисов в России и за рубежом 20000 + профессиональных сотрудников ТОП - 3 лучших франшиз России (по данным рейтинга федерального портала Beboss) ТОП - 25 лучших работодателей России (по данным «Рейтинга работодателей России-2020» HeadHunter) Мы работаем в сфере недвижимости и строим компанию нового типа - сочетаем инновации, ответственность и человеческое отношение к каждому клиенту. Компания инвестирует в обучение, автоматизацию процессов, исследования и качество услуг. Наши клиенты имеют доступ к огромной базе жилья, экономят деньги за счет эксклюзивных скидок от надежных партнеров и свое время, потому что все этапы сделки можно оформить в едином офисе «Этажей». Мы постоянно развиваемся для того, чтобы делать клиентов счастливыми, а сотрудников и партнеров — успешными! [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1693572131 ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => 48784 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 93129 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-08-31 15:25:38 [post_date_gmt] => 2023-08-31 12:25:38 [post_content] => [post_title] => Этажи Центр [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => etazhi-centr [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-08-31 15:25:38 [post_modified_gmt] => 2023-08-31 12:25:38 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/etazhi-centr/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Кемиклкрафт/132645/
Цветочка-Ритейл/132625/
Таймвэб.Клауд/132624/
АвангардПечи/132623/
Цифровизатор/132604/
Симбирск-Кроун/132603/
Мир камня/132601/
Московский институт психоанализа/132602/
Группа компаний Развитие/132600/
Этажи Центр
Федеральная риэлторская компания "Этажи" – N1* на рынке недвижимости России. Компания на рынке с 2000 года: 1000 + партнеров среди застройщиков и банков 200 + офисов в России и за рубежом 20000 + профессиональных сотрудников ТОП – 3 лучших франшиз России (по данным рейтинга федерального портала Beboss) ТОП – 25 лучших работодателей России (по данным «Рейтинга работодателей России-2020» HeadHunter) Мы работаем в сфере недвижимости и строим компанию нового типа – сочетаем инновации, ответственность и человеческое отношение к каждому клиенту. Компания инвестирует в обучение, автоматизацию процессов, исследования и качество услуг. Наши клиенты имеют доступ к огромной базе жилья, экономят деньги за счет эксклюзивных скидок от надежных партнеров и свое время, потому что все этапы сделки можно оформить в едином офисе «Этажей». Мы постоянно развиваемся для того, чтобы делать клиентов счастливыми, а сотрудников и партнеров — успешными!
Я старший менеджер по маркетингу и каждый день чувствую себя в этой компании все более и более усталым и апатичным. Отсутствие рабочего баланса приводит к тому, что я работаю допоздна каждый день, не получая при этом должного признания и вознаграждения. Работают мысли о том, что я недооценен и мои усилия не приносят результатов из-за плохого руководства и недостатка обратной связи. Я чувствую, что моя энергия и таланты теряются в этой компании, и это вызывает у меня лишь разочарование и стресс.
Моя работа в управлении персоналом этой компании стала настоящим испытанием для меня. Несмотря на мои трудовые усилия, я столкнулся с отсутствием перспективы карьерного роста и низкой заработной платой. Руководство не предоставляет достаточно ресурсов для работы, а рабочая нагрузка столь высока, что я постоянно на грани стресса и усталости. Токсичная корпоративная культура и отсутствие обратной связи от руководства только усугубляют мои негативные эмоции. В итоге, я испытываю чувство разочарования и апатии, что приводит к раздражению и отчаянию на работе.
В IT-отделе, где я работал в должности менеджера, бардак и хаос были настолько распространены, что стало невозможно эффективно управлять проектами. Недостаточное распределение ресурсов и неопределенность в планировании создавали постоянные проблемы, которые не решались из-за отсутствия должного вмешательства руководства. Эта ситуация порождала у меня постоянное чувство раздражения и апатии, и, в конечном итоге, привела к моему уходу из компании.