WP_Term Object ( [term_id] => 28110 [name] => ЭмМенеджмент [slug] => emmenedzhment [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 28110 [taxonomy] => company [description] => «ЭмМенеджмент» - центр эффективного обучения Центр повышения квалификации и бизнес образования «ЭмМенеджмент» - стабильно и динамично развивающаяся компания на рынке образовательных услуг с 2012 года. Наш продукт экологичен и полезен клиентам. Наша миссия - Доступность, эффективность и своевременность новых знаний в деятельность предприятий и каждого человека. Более 5000 слушателей повысили свою квалификацию и получили удостоверения, свидетельства и сертификаты. Более 1000 слушателей обучились на курсах профессиональной переподготовки и получили дипломы с присвоением квалификации по Профстандарту. Наши клиенты проживают по всей стране от Калининграда до Камчатки Основные направления деятельности: Дистанционные и очные курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки по 11 направлениям и 35 специальностям. Госзакупки по 44 ФЗ и 223 ФЗ Экономика, Финансы Бухгалтерия, Налоги, 1 С Продажи и Переговоры Управление персоналом Кадры и Трудовое право Менеджмент предприятия Маркетинг и продвижение Гранд-Смета Делопроизводство Снабжение и логистика Программа MBA Корпоративные программы, в которых обучение строится исходя из специфики работы компаний-заказчиков, их целей и задач. Направления: Бизнес диагностика, управленческий аудит Командообразование, сплочение коллектива Стратегические сессии Коучинг персонала Продажи и переговоры Виды программ: программы повышение квалификации программы подготовки по специальностям профессиональная переподготовка семинары и круглые столы тренинги корпоративное обучение Все наши преподаватели – успешные практики, готовые делиться своим многолетним опытом и раскрывать профессиональные секреты. Образовательная деятельность Центра осуществляется на основании лицензии. Сведения, о выданных Дипломах и Удостоверениях центром эффективного обучения «ЭмМенеджмент» вносятся в единую базу Рособрнадзора и могут быть проверены на подлинность слушателями и их работодателями. Более подробную информацию о компании можно узнать на нашем сайте https://эмменеджмент.рф [parent] => 0 [count] => 2 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1696994585 ) [email] => Array ( [0] => hr-ammanagment@yandex.ru ) [website] => Array ( [0] => http://эмменеджмент.рф ) [logo] => Array ( [0] => 114608 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 114623 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-10-11 03:25:40 [post_date_gmt] => 2023-10-11 00:25:40 [post_content] => [post_title] => ЭмМенеджмент [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => emmenedzhment [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-10-11 03:25:40 [post_modified_gmt] => 2023-10-11 00:25:40 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/emmenedzhment/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
ЭмМенеджмент
«ЭмМенеджмент» – центр эффективного обучения Центр повышения квалификации и бизнес образования «ЭмМенеджмент» – стабильно и динамично развивающаяся компания на рынке образовательных услуг с 2012 года. Наш продукт экологичен и полезен клиентам. Наша миссия – Доступность, эффективность и своевременность новых знаний в деятельность предприятий и каждого человека. Более 5000 слушателей повысили свою квалификацию и получили удостоверения, свидетельства и сертификаты. Более 1000 слушателей обучились на курсах профессиональной переподготовки и получили дипломы с присвоением квалификации по Профстандарту. Наши клиенты проживают по всей стране от Калининграда до Камчатки Основные направления деятельности: Дистанционные и очные курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки по 11 направлениям и 35 специальностям. Госзакупки по 44 ФЗ и 223 ФЗ Экономика, Финансы Бухгалтерия, Налоги, 1 С Продажи и Переговоры Управление персоналом Кадры и Трудовое право Менеджмент предприятия Маркетинг и продвижение Гранд-Смета Делопроизводство Снабжение и логистика Программа MBA Корпоративные программы, в которых обучение строится исходя из специфики работы компаний-заказчиков, их целей и задач. Направления: Бизнес диагностика, управленческий аудит Командообразование, сплочение коллектива Стратегические сессии Коучинг персонала Продажи и переговоры Виды программ: программы повышение квалификации программы подготовки по специальностям профессиональная переподготовка семинары и круглые столы тренинги корпоративное обучение Все наши преподаватели – успешные практики, готовые делиться своим многолетним опытом и раскрывать профессиональные секреты. Образовательная деятельность Центра осуществляется на основании лицензии. Сведения, о выданных Дипломах и Удостоверениях центром эффективного обучения «ЭмМенеджмент» вносятся в единую базу Рособрнадзора и могут быть проверены на подлинность слушателями и их работодателями. Более подробную информацию о компании можно узнать на нашем сайте https://эмменеджмент.рф
Моя должность – менеджер по клиентскому сервису в отделе продаж. Хотя я люблю работать с клиентами, у меня остается горькое чувство раздражения от корпоративной культуры. В нашей компании не уделяется достаточного внимания обучению и развитию сотрудников. Карьерный рост практически отсутствует, и низкое удовлетворение заработной платой только добавляет стресса к уже значительной рабочей нагрузке. Постоянно чувствую себя уставшим и недооцененным. Руководство не проявляет должного интереса к нашим мнениям и идеям. Также я столкнулся с дискриминацией в отделе, что только подпитывает мое разочарование в этой компании.
Я работаю в отделе финансов как младший специалист, и это было самое унаправлениям карьеры. Руководство в нашей компании оставляет желать лучшего. Мне постоянно не хватает ресурсов для выполнения своих обязанностей, и чрезмерная рабочая нагрузка приводит к постоянному чувству стресса и раздражения. Моя зарплата значительно ниже рыночной стоимости и не соответствует уровню ответственности. Отсутствие обратной связи от руководства только усиливает мое чувство недооцененности. Работать в этой компании стало для меня источником усталости и апатии.
Я работаю в отделе IT как старший специалист уже более трех лет, и я должен сказать, что это был самый разочаровывающий опыт в моей карьере. Отдел неизменно страдает от недостаточности ресурсов и неэффективного руководства. Мы постоянно работаем под постоянным стрессом и в условиях чрезмерной рабочей нагрузки. За эти годы я ни разу не получил достойного повышения, и мои зарплата оставляет желать лучшего. Корпоративная культура является настолько токсической, что уровень стресса вызывает у меня хроническую усталость и апатию. К сожалению, отсутствие обратной связи со стороны руководства только усугубляет мои негативные эмоциональные реакции. Чувство недооцененности и раздражение не покидают меня с самого начала работы в этой компании.