WP_Term Object ( [term_id] => 18720 [name] => ЭЛВИС-НеоТек [slug] => elvis-neotek [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 18720 [taxonomy] => company [description] => АО «ЭЛВИС-НеоТек» является ведущим производителем и разработчиком в сфере систем безопасности и видеоаналитики. Компания занимается разработкой и производством высокотехнологичных систем безопасности с применением технологий радиолокационного, тепловизионного и видео наблюдения. Технологии на основе мультиспектрального компьютерного зрения, собственное программное обеспечение и локальное производство программно-аппаратных комплексов являются основой для реализации комплексной безопасности системообразующих предприятий по всей территории Российской Федерации и за рубежом. АО "ЭЛВИС-НеоТек" образована в 2011 году и является дочерней компанией АО «РОСНАНО». Место расположения основного офиса: г. Москва, г. Зеленоград, Панфиловский пр-т, д. 10 стр. 1. АО "ЭЛВИС-НеоТек"- является аккредитованной IT- компанией. «ЭЛВИС-НеоТек» – когда идеи становятся технологиями. https://www.elveesneotek.ru https://t.me/elveesneo [parent] => 0 [count] => 2 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1694661904 ) [website] => Array ( [0] => http://elveesneotek.ru ) [logo] => Array ( [0] => 36603 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 92988 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-08-31 15:25:37 [post_date_gmt] => 2023-08-31 12:25:37 [post_content] => [post_title] => ЭЛВИС-НеоТек [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => elvis-neotek [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-08-31 15:25:37 [post_modified_gmt] => 2023-08-31 12:25:37 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/elvis-neotek/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
ЭЛВИС-НеоТек
АО «ЭЛВИС-НеоТек» является ведущим производителем и разработчиком в сфере систем безопасности и видеоаналитики. Компания занимается разработкой и производством высокотехнологичных систем безопасности с применением технологий радиолокационного, тепловизионного и видео наблюдения. Технологии на основе мультиспектрального компьютерного зрения, собственное программное обеспечение и локальное производство программно-аппаратных комплексов являются основой для реализации комплексной безопасности системообразующих предприятий по всей территории Российской Федерации и за рубежом. АО "ЭЛВИС-НеоТек" образована в 2011 году и является дочерней компанией АО «РОСНАНО». Место расположения основного офиса: г. Москва, г. Зеленоград, Панфиловский пр-т, д. 10 стр. 1. АО "ЭЛВИС-НеоТек"- является аккредитованной IT- компанией. «ЭЛВИС-НеоТек» – когда идеи становятся технологиями. https://www.elveesneotek.ru https://t.me/elveesneo
В отделе IT компании, где я работаю как менеджер, царит атмосфера дискриминации и недостатка ресурсов. Сотрудники оцениваются по принципу кто кого знает, а не по профессиональным навыкам и достижениям. Ресурсы для выполнения поставленных задач постоянно ограничены, что замедляет процесс и увеличивает напряжение в коллективе. Я испытываю постоянный стресс и раздражение от токсичной атмосферы, которая царит среди коллег. Возможности для карьерного роста практически нет, а зарплата не соответствует объему работы, что усугубляет мое разочарование и чувство недооцененности.
В отделе IT, где я работал как старший специалист, недостаток ресурсов и постоянная нехватка поддержки со стороны руководства привели к серьезным проблемам. Мы были вынуждены тянуть на себе огромную рабочую нагрузку, что приводило к постоянному стрессу и разочарованию. Отсутствие возможности для карьерного роста и низкая заработная плата заставили задуматься о своем будущем в этой компании. Я чувствовал себя недооцененным и уставшим от постоянных испытаний, что заставило меня принять решение уйти и найти более благоприятное место для своего профессионального развития.
Я работаю в отделе маркетинга и могу сказать, что моя зарплата здесь ниже средней по рынку. Отсутствие перспектив карьерного роста делает мою работу бесперспективной и не мотивирует меня на саморазвитие. Руководство не проявляет интерес к нашим инициативам, часто игнорирует наши идеи и предложения. Недостаток ресурсов затрудняет выполнение поставленных задач, приводит к чрезмерной рабочей нагрузке и стрессу. Токсичная корпоративная культура создает напряженную атмосферу в коллективе, что усиливает моё чувство недооцененности и раздражение. Я испытываю постоянное разочарование от того, что никакие усилия не приносят результатов, и чувствую усталость от такой ситуации. Необходимо серьезное изменение в компании, чтобы сохранить сотрудников и улучшить общую атмосферу.