WP_Term Object ( [term_id] => 29490 [name] => ELNY [slug] => elny [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 29490 [taxonomy] => company [description] => Работа должна быть источником вдохновения. ELNY - это воплощение неповторимой атмосферы Петербурга. Мы изобрели петербуржский стиль и отражаем его в одежде - элегантной, изысканной, запоминающейся. Прямо сейчас в нашей компании творится история - и ты можешь быть ее частью! Мы занимаемся продажей женской одежды с 1998 года. 15 лет наша компания занимала лидирующую позицию среди дистрибьюторов белорусского трикотажа на территории Северо-западного ФО. Мы представляли на рынке более 60ти торговых марок. С 2014 года мы производим одежду под брендом ELNY самостоятельно. Наши коллекции реализуются через розничные магазины и оптовую сеть. У нас ежегодно одеваются тысячи женщин, в дружной команде ELNY уже больше ста человек. Мы готовы обучать за счет компании и ценим амбициозных, целеустремленных сотрудников. Мы ждем только тебя! [parent] => 0 [count] => 3 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1703042357 ) [email] => Array ( [0] => amishina@elny.ru ) [website] => Array ( [0] => http://www.elny.ru ) [logo] => Array ( [0] => 120480 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 120503 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-12-20 03:31:49 [post_date_gmt] => 2023-12-20 00:31:49 [post_content] => [post_title] => ELNY [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => elny [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-12-20 03:31:49 [post_modified_gmt] => 2023-12-20 00:31:49 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/elny/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Вдом/134025/
KEOTICA/134023/
More Choice/134022/
Студия интернет-маркетинга Ботаник/134003/
Силтэк/134002/
Школа дизайна интерьера U.DESIGN/134001/
ZEITNOT Agency/134000/
Лазурин/133982/
Инновационные Системы/133980/
ELNY
Работа должна быть источником вдохновения. ELNY – это воплощение неповторимой атмосферы Петербурга. Мы изобрели петербуржский стиль и отражаем его в одежде – элегантной, изысканной, запоминающейся. Прямо сейчас в нашей компании творится история – и ты можешь быть ее частью! Мы занимаемся продажей женской одежды с 1998 года. 15 лет наша компания занимала лидирующую позицию среди дистрибьюторов белорусского трикотажа на территории Северо-западного ФО. Мы представляли на рынке более 60ти торговых марок. С 2014 года мы производим одежду под брендом ELNY самостоятельно. Наши коллекции реализуются через розничные магазины и оптовую сеть. У нас ежегодно одеваются тысячи женщин, в дружной команде ELNY уже больше ста человек. Мы готовы обучать за счет компании и ценим амбициозных, целеустремленных сотрудников. Мы ждем только тебя!
Я работал в компании в отделе управления персоналом на позиции старшего специалиста в течение года, и могу сказать, что мой опыт работы был далеко от идеала. С самого начала мой разочарование вызвала низкая заработная плата. Я знаю, что управление персоналом – это важная функция для компании, и все-таки моя оплата не соответствовала ожиданиям. Это вызывало у меня постоянное чувство недооцененности и стресса.
Кроме этого, я столкнулся с отсутствием карьерного роста и возможностей для развития своих профессиональных навыков. В компании не было ясной структуры для повышения в должности или получения нового опыта. Это создавало чувство статичности и апатии. Я часто чувствовал, что мои усилия не приносят результатов и не приводят к личному росту.
Руководство в компании также было недостаточным и не предоставляло надлежащую поддержку. Я не получал необходимых ресурсов и руководства от моего руководителя для выполнения своих обязанностей. Это было особенно возмутительно в контексте сложной и ответственной работы в управлении персоналом. Я был оставлен сам на сам с такими важными задачами, что приводило к чрезмерной рабочей нагрузке и усталости.