TERM DATA:
WP_Term Object ( [term_id] => 23196 [name] => Элитпаркет [slug] => elitparket [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 23196 [taxonomy] => company [description] => Компания ЭлитПаркет является эксклюзивным дистрибутором Норвежской торговой марки Alloc в России.Мы работаем на российском рынке 26 года. Главный офис в Москве, и представительство в Петербурге. Тел: +79859674049 [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1693400733 ) [website] => Array ( [0] => http://elitparket.ru/ ) [logo] => Array ( [0] => ) )

LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 93012 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-08-31 15:25:37 [post_date_gmt] => 2023-08-31 12:25:37 [post_content] => [post_title] => Элитпаркет [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => elitparket [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-08-31 15:25:37 [post_modified_gmt] => 2023-08-31 12:25:37 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/elitparket/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
ЭТМ, компания/136187/
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/

Элитпаркет

Компания ЭлитПаркет является эксклюзивным дистрибутором Норвежской торговой марки Alloc в России.Мы работаем на российском рынке 26 года. Главный офис в Москве, и представительство в Петербурге. Тел: +79859674049

Подробнее

Вакансии от Элитпаркет

Отзывы о компании Элитпаркет

  1. Будучи менеджером в отделе производства, я столкнулся с проблемой чрезмерной рабочей нагрузки и отсутствия ресурсов для выполнения поставленных задач. Несмотря на мои попытки найти компромиссы и решения, руководство было абсолютно равнодушным к нашим проблемам. Это вызывало у меня чувство усталости, раздражения и разочарования. Также, токсичная корпоративная культура и отсутствие рабочего баланса делали работу в этой компании невыносимой. После длительных размышлений, я принял решение уйти и найти работу, которая будет ценить мой труд и уважать мои усилия.

  2. В роли старшего специалиста в отделе финансов я сталкиваюсь с отсутствием обратной связи от руководства, что мешает мне реализовать свой потенциал и улучшить результаты работы. Низкий уровень заработной платы и отсутствие карьерного роста приводят к чувству разочарования и недооцененности. Постоянная нехватка ресурсов и чрезмерная рабочая нагрузка усиливают стресс и утомляют, что в конечном счете влияет на качество моей работы и общее настроение.

  3. Как старший специалист в отделе маркетинга, я разочарован низким уровнем заработной платы и отсутствием перспектив карьерного роста в нашей компании. Несмотря на мои усилия и результаты, руководство не признает моего вклада в развитие бренда и продвижение продукции. Постоянная нехватка ресурсов и поддержки со стороны руководства создает условия для постоянного стресса и раздражения. Я чувствую себя недооцененным и измотанным, что в итоге отражается на моей работе и мотивации.

Оставить отзыв

Вы владелец компании, и хотите внести изменения? yes@pawetta.ru