WP_Term Object ( [term_id] => 24232 [name] => Эксперт-Гарант [slug] => ekspert-garant [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 24232 [taxonomy] => company [description] => Эксперт Гарант — это команда профессионалов в области оказания консалтинговых услуг по внедрению систем менеджмента и сертификации. На данный момент компания занимает лидирующие позиции на территории Российской Федерации по внедрению систем менеджмента по российским и международным стандартам, а также сертификации юридических лиц. Наша команда — это профильные специалисты высокой квалификации с более чем 10-летним опытом работы, прошедшие аттестацию и зарегистрированные в IRCA, под руководством высокоэффективного менеджмента. В основе всех ключевых принимаемых решений компании лежит принцип “win win” (от англ. “выигрыш выигрыш”), что автоматически приводит к построению долгосрочных взаимовыгодных отношений как с клиентами, так и с партнёрами. Миссия нашей деятельности — это вывод российского производства на международный уровень. [parent] => 0 [count] => 3 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1695252214 ) [website] => Array ( [0] => http://garantx.ru ) [logo] => Array ( [0] => 61521 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 92957 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-08-31 15:25:37 [post_date_gmt] => 2023-08-31 12:25:37 [post_content] => [post_title] => Эксперт-Гарант [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => ekspert-garant [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-08-31 15:25:37 [post_modified_gmt] => 2023-08-31 12:25:37 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/ekspert-garant/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Агентство по трафику PROдавай/133795/
Novatechno/133794/
Теплоэксперт/133774/
Прима Құс/133773/
ГК СтаффСинтез/133772/
VamMilo/133771/
Красроуд/133748/
Реко/133746/
Интернет РЕВОЛЮЦИЯ/133747/
Эксперт-Гарант
Эксперт Гарант — это команда профессионалов в области оказания консалтинговых услуг по внедрению систем менеджмента и сертификации. На данный момент компания занимает лидирующие позиции на территории Российской Федерации по внедрению систем менеджмента по российским и международным стандартам, а также сертификации юридических лиц. Наша команда — это профильные специалисты высокой квалификации с более чем 10-летним опытом работы, прошедшие аттестацию и зарегистрированные в IRCA, под руководством высокоэффективного менеджмента. В основе всех ключевых принимаемых решений компании лежит принцип “win win” (от англ. “выигрыш выигрыш”), что автоматически приводит к построению долгосрочных взаимовыгодных отношений как с клиентами, так и с партнёрами. Миссия нашей деятельности — это вывод российского производства на международный уровень.
В отделе клиентского сервиса я занимал позицию менеджера и чувствовал себя абсолютно опустошенным после каждого рабочего дня. Несмотря на мои усилия и старания, руководство постоянно критиковало и недооценивало мою работу. Для меня было сложно справляться с токсичной корпоративной культурой и отсутствием поддержки со стороны руководства. Чувство усталости и раздражение сопровождали меня каждый день, а разочарование в работе лишало меня всякого вдохновения. Я стремился к достижению больших целей и прогрессу, но в этой компании мое стремление пропадало, как вода в песках. Я был вынужден покинуть это место и найти себе более подходящую компанию, где мои усилия будут оценены и ценены.
Я работал в отделе маркетинга на позиции старшего специалиста, и могу с уверенностью сказать, что это был мой худший опыт работы. Начиная с моего первого дня, было ясно, что здесь царит хаос и отсутствует ясная стратегия развития. Руководство было некомпетентным и не предоставляло поддержку в решении проблем. Зарплата была низкой, даже по сравнению с рыночными стандартами, и карьерный рост казался недостижимым из-за отсутствия инвестиций в развитие сотрудников. Постоянная рабочая нагрузка и нехватка ресурсов привели к постоянному стрессу и изнуряющей усталости. Чувство недооцененности и разочарование были повседневными спутниками моей работы, и в конечном итоге это привело к тому, что я покинул эту компанию в поисках более поддерживающей и профессиональной среды.
Директор отдела финансов никогда не уделял должного внимания развитию своих подчиненных. Низкая заработная плата и отсутствие стимулов приводили к депрессивной атмосфере, в которой каждый день превращался в монотонное исполнение обязанностей. Недостаточность ресурсов и отсутствие возможности для роста и развития внушали ощущение стояния на месте. Чувство раздражения и безысходности становилось все более ощутимым, и мои усилия не находили должного признания со стороны руководства.