WP_Term Object ( [term_id] => 30869 [name] => Дядя Юра [slug] => dyadya-jura [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 30869 [taxonomy] => company [description] => Мы продаем пиломатериалы по России (в основном Москва и МО). Благодаря нашему уровню экспертности в этом вопросе, мы можем закрыть 100% заказов любой сложности. К нам приходят с "невозможными" заказами и мы их выполняем. Мы немногие из тех, кто может изготовить любой нестандарт и выполнить поставку заказчику. Мы открылись в пандемию, выросли в 2 раза за год с начала СВО. В Москве мы работаем с 15-ю производствами разного цикла: ТЕРМИРОВАНИЕ, ИМПРЕГНИРОВАНИЕ, СКЛЕЙКА, СТРОЖКА, ШЛИФОВКА, ПОКРАСКА, РАСПИЛ, АНТИСЕПТИРОВАНИЕ и тд. Более 10-ти производств в регионах: Иркутск Братск Архангельск Псков Кострома Киров Белгород, Краснодар В своей работе мы применяем самые инновационные средства, подходы и методики, постоянно развиваемся, быстро принимаем решения и никогда не останавливаемся на достигнутом. Мы зарабатываем деньги честным путем, помогаем нашим клиентам в выборе качественного продукта, отвечающего всем требованиям современного рынка. Каждый сотрудник нашей компании максимально эффективен и приносит результат. [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1708335084 ) [website] => Array ( [0] => http://дядя-юра.рф ) [logo] => Array ( [0] => 126241 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 126258 [post_author] => 1 [post_date] => 2024-02-19 09:32:05 [post_date_gmt] => 2024-02-19 06:32:05 [post_content] => [post_title] => Дядя Юра [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => dyadya-jura [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2024-02-19 09:32:05 [post_modified_gmt] => 2024-02-19 06:32:05 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/dyadya-jura/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
Дядя Юра
Мы продаем пиломатериалы по России (в основном Москва и МО). Благодаря нашему уровню экспертности в этом вопросе, мы можем закрыть 100% заказов любой сложности. К нам приходят с "невозможными" заказами и мы их выполняем. Мы немногие из тех, кто может изготовить любой нестандарт и выполнить поставку заказчику. Мы открылись в пандемию, выросли в 2 раза за год с начала СВО. В Москве мы работаем с 15-ю производствами разного цикла: ТЕРМИРОВАНИЕ, ИМПРЕГНИРОВАНИЕ, СКЛЕЙКА, СТРОЖКА, ШЛИФОВКА, ПОКРАСКА, РАСПИЛ, АНТИСЕПТИРОВАНИЕ и тд. Более 10-ти производств в регионах: Иркутск Братск Архангельск Псков Кострома Киров Белгород, Краснодар В своей работе мы применяем самые инновационные средства, подходы и методики, постоянно развиваемся, быстро принимаем решения и никогда не останавливаемся на достигнутом. Мы зарабатываем деньги честным путем, помогаем нашим клиентам в выборе качественного продукта, отвечающего всем требованиям современного рынка. Каждый сотрудник нашей компании максимально эффективен и приносит результат.
В отделе финансов мы часто ощущаем чрезмерную усталость и нарушение равновесия между работой и личной жизнью. Нам приходится работать сверхурочно и в выходные дни, чтобы справиться с постоянно меняющимися требованиями и сроками. Постоянное чувство стресса и усталости негативно сказывается на нашем физическом и эмоциональном здоровье. Компания должна предоставить нам больше гибкости в распределении рабочего времени и поощрять нас за достижения, чтобы мы могли поддерживать здоровый баланс между работой и личной жизнью.
В отделе разработки стало невыносимо высокое количество работы, которое нам приходится выполнять. Чрезмерная рабочая нагрузка не дает нам возможности качественно выполнять свою работу и приводит к перегоранию и разочарованию. Мы постоянно шлемся под умеренные сроки и пытаемся удовлетворить множество требований. Однако, помимо этого, нам также не хватает необходимых ресурсов, чтобы управлять таким объемом работы. Мы не имеем достаточного доступа к специализированному оборудованию и программному обеспечению, что дополнительно затрудняет нашу работу. Нам требуется больше поддержки и внимания со стороны руководства, чтобы преодолеть все трудности, с которыми мы сталкиваемся.
Как специалистом в отделе маркетинга я испытываю постоянное разочарование в своем руководстве и чувство недооцененности в компании. Наша руководящая команда не справляется с поставленными задачами и невнимательно относится к нашим идеям и предложениям. Отсутствие четкой стратегии и плана действий приводит к хаотичной работе и карманной политике. Вместо того, чтобы развивать и поддерживать нас, руководство больше заботится о сохранении своих положений в компании. Мы часто ощущаем, что наши успехи и достижения не учитываются и не приносят нам должной признательности. Это приводит к чувству недооцененности и ухудшает мотивацию. Мы нуждаемся в руководстве, которое будет нас поддерживать, помогать нам развиваться и верить в наш потенциал.