WP_Term Object ( [term_id] => 30371 [name] => Диджитал бургер [slug] => didzhital-burger [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 30371 [taxonomy] => company [description] => Диджитал Бургер - агентство интернет-маркетинга, специализирующееся на лидогенерации в социальных сетях В портфолио: международный технологический чемпионат для студентов Metal Cup федеральный бренд одежды Bat Norton школа Наталии Закхайм "Личность и Капитал" (лучшая онлайн-школа по версии премии "Человек года 2019") инвестор Александр Воронков джазовые концерты на крышах RoofEvents федеральные салоны красоты "Sahar&Vosk" и "Epilier" один из крупнейших магазинов видеонаблюдения в РФ "Видеоглаз" В команде в данный момент 6 человек: таргетологи копирайтеры программист проджект-менеджер В работу берем в основном проекты с уже работающими воронками, кому нужен качественный лидген на товары и услуги. Иногда делаем спецпроекты с трафиком, контентом и построением воронок под ключ [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1706282989 ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => 124066 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 124068 [post_author] => 1 [post_date] => 2024-01-26 15:31:46 [post_date_gmt] => 2024-01-26 12:31:46 [post_content] => [post_title] => Диджитал бургер [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => didzhital-burger [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2024-01-26 15:31:46 [post_modified_gmt] => 2024-01-26 12:31:46 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/didzhital-burger/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
Диджитал бургер
Диджитал Бургер – агентство интернет-маркетинга, специализирующееся на лидогенерации в социальных сетях В портфолио: международный технологический чемпионат для студентов Metal Cup федеральный бренд одежды Bat Norton школа Наталии Закхайм "Личность и Капитал" (лучшая онлайн-школа по версии премии "Человек года 2019") инвестор Александр Воронков джазовые концерты на крышах RoofEvents федеральные салоны красоты "Sahar&Vosk" и "Epilier" один из крупнейших магазинов видеонаблюдения в РФ "Видеоглаз" В команде в данный момент 6 человек: таргетологи копирайтеры программист проджект-менеджер В работу берем в основном проекты с уже работающими воронками, кому нужен качественный лидген на товары и услуги. Иногда делаем спецпроекты с трафиком, контентом и построением воронок под ключ
Наконец, третье, что меня приводит к мысли никогда не рекомендовать эту компанию никому, это низкий уровень зарплаты и хамское отношение руководителей. Я проработал в этой компании несколько месяцев, и даже не получил никаких повышений или премий, хотя я давал все от себя. Вместо этого, я только слышал ругательства и грубые выражения от руководителей. Они не умели обращаться с людьми и явно не понимали, что мотивация и похвала могут сделать чудо.
Итак, если вы ищете работу, я настоятельно рекомендую вам не откликаться на вакансии этой компании. Здесь вас не ждет ничего, кроме бесконечных переработок, недружелюбного коллектива и низкой зарплаты. Вы заслуживаете лучше, чем тратить время и силы на такую компанию. Стоит обратиться в другое место, где ваш труд искренне оценят.
1. Переработки. Одно из главных разочарований, которое я испытал, работая в этой компании, это безумное количество переработок. Иначе говоря, я работал куда больше нормы рабочего времени, а за это мне предлагали только выматывающие рабочие дни и постоянный стресс. За полгода я не получил ни одного дня, когда бы я мог просто отдохнуть и насладиться своими личными делами. Руководство как будто не заботится о здоровье и благополучии своих сотрудников, а только о прибыли компании.