-
SEO-специалист (junior, middle)
Цифровые инструменты маркетингаОт 70 000 ₽ До 130 000 ₽ -
Менеджер проектов
Цифровые инструменты маркетингаОт 100 000 ₽ До 160 000 ₽ -
Менеджер проектов
Цифровые инструменты маркетингаОт 120 000 ₽ До 160 000 ₽ -
Руководитель интернет-маркетинга/Технический директор (SEO SERM PPC)
Цифровые инструменты маркетингаОт 140 000 ₽ до 300 000 ₽ -
Менеджер проектов
Цифровые инструменты маркетингаОт 80000 до 150000
TERM DATA:
WP_Term Object ( [term_id] => 13808 [name] => Цифровые инструменты маркетинга [slug] => cifrovye-instrumenty-marketinga [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 13808 [taxonomy] => company [description] => [parent] => 0 [count] => 5 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1714787214 ) [website] => Array ( [0] => http://digital.tools ) [logo] => Array ( [0] => ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 92484 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-08-31 15:25:32 [post_date_gmt] => 2023-08-31 12:25:32 [post_content] => [post_title] => Цифровые инструменты маркетинга [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => cifrovye-instrumenty-marketinga [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-08-31 15:25:32 [post_modified_gmt] => 2023-08-31 12:25:32 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/cifrovye-instrumenty-marketinga/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
WP_Term Object ( [term_id] => 13808 [name] => Цифровые инструменты маркетинга [slug] => cifrovye-instrumenty-marketinga [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 13808 [taxonomy] => company [description] => [parent] => 0 [count] => 5 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1714787214 ) [website] => Array ( [0] => http://digital.tools ) [logo] => Array ( [0] => ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 92484 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-08-31 15:25:32 [post_date_gmt] => 2023-08-31 12:25:32 [post_content] => [post_title] => Цифровые инструменты маркетинга [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => cifrovye-instrumenty-marketinga [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-08-31 15:25:32 [post_modified_gmt] => 2023-08-31 12:25:32 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/cifrovye-instrumenty-marketinga/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Школа востребованных online-профессий/132693/
Стритбол/132692/
Оптимус Драйв/132691/
Крем Шоп/132690/
Глобал Фарм 51/132689/
Автотехцентр TRUCK 24/132688/
УК ФЦБ/132668/
ДАЛКОС/132667/
Рус-Моторс/132646/
Кемиклкрафт/132645/
Стритбол/132692/
Оптимус Драйв/132691/
Крем Шоп/132690/
Глобал Фарм 51/132689/
Автотехцентр TRUCK 24/132688/
УК ФЦБ/132668/
ДАЛКОС/132667/
Рус-Моторс/132646/
Кемиклкрафт/132645/
Будучи менеджером в отделе финансов, я не могу не высказать свое разочарование в условиях работы в нашей компании. Несмотря на мой опыт и заслуги, зарплата оставляет желать лучшего, а перспективы карьерного роста насыщены пустыми обещаниями. Уровень рабочей нагрузки часто превышает допустимые нормы, что в сочетании с токсичной корпоративной культурой приносит мне постоянный стресс и раздражение. Чувство усталостискатывает меня все больше и больше, и я начинаю задумываться о смене места работы.
В нашем отделе IT не хватает профессионального руководства со стороны менеджмента. Несмотря на наличие талантливых специалистов, часто возникают проблемы из-за неясных задач и планов развития. Корпоративная культура наполнена токсичностью и отсутствием обратной связи от вышестоящих руководителей. Это создает напряженную обстановку, которая оказывает отрицательное влияние на мотивацию и производительность сотрудников. В таких условиях сложно достигнуть успеха и раскрыть свой потенциал.
В отделе IT этой компании я работал как специалист и столкнулся с серьезными проблемами в руководстве. Возникли проблемы с финансированием проектов, из-за чего отдел оказался в тупике. Руководство не смогло предоставить необходимые ресурсы и поддержку для успешной работы, оставив нас в бессильном состоянии. Чувство раздражения и стресса стало постоянным спутником на работе, а недовольство растет с каждым днем. Без перспективы на улучшение ситуации, я чувствую, что моя карьера в этой компании оказалась неудачной и бесполезной.